О некоторых социальных характеристиках хронического стресса вахтовиков в условиях Арктики

Экспедиционно-вахтовый метод организации труда предполагает рост интенсивности труда в период вахты, более продолжительную рабочую смену, уменьшение межсезонного отдыха при отсутствии выходных дней и минимальном социальном и бытовом обеспечении. Статья посвящена изучению параметров стресса на работе и в семье среди мужчин 25-54 лет, занятых экспедиционно-вахтовой формой труда на Арктических территориях Тюменского региона.Социологическое исследование было проведено на организованной популяции мужчин 25-54 лет, занятых экспедиционно-вахтовой формой труда более пяти лет на одном из промышленных предприятий Тюменского региона. Группу сравнения составила организованная популяция мужчин в том же возрастном диапазоне, работающих стационарно в г. Тюмени. Определение стресса на работе и стресса в семье проводилось по стандартной анкете ВОЗ МОНИКА-психосоциальная (Multinational Monitoring of Trends and Determinants of Cardiovascular Disease – Optional Psychosocial Sybstudy). Среди мужчин, занятых экспедиционно-вахтовой формой труда, наиболее часто за предшествующий период двенадцать месяцев было установлено изменение специальности, повышение нагрузки и ответственности на рабочем месте, более негативное отношение к работе, рост конфликтов с подчиненными, но и возможности отдыха после рабочего дня при уменьшении «других» изменений на работе. По параметрам стресса в семье среди мужчин, занятых экспедиционно-вахтовой формой труда, за предшествующий период двенадцать месяцев наиболее часто было определено изменение семейного положения, рост конфликтов в семье, но и возможностей для спокойного домашнего отдыха.  Таким образом, полученные результаты социологического исследования, которые определили значительно большую распространенность некоторых факторов хронического социального стресса после пяти лет работы на Арктических территориях Тюменского региона, должны стать научной основой для формирования социально ориентированной профилактической программы по снижению рисков развития ССЗ среди работников нефтегазодобывающего комплекса, занятых экспедиционно-вахтовой формой труда. 

стресс на работе, стресс в семье, экспедиционно-вахтовый метод, социологи-ческое исследование