Управление цифровой трансформацией организаций с применением искусственного интеллекта

С ростом сложности социальных и экономических структур человеческого общества возникает потребность в выработке более эффективных и прогрессивных методов управления. Возрастание цифровизации глобального мира также повлияло и на сферу управленческих принципов. Понятие цифровизации включает в себя перепоручение компьютерным алгоритмам частично или полностью функций, ранее действующих на человеческие решения. Однако некоторые новые подходы и концепции ведения бизнеса могут быть революционными и предполагают полное изменение подходов нашего общества к управлению, что и обуславливает актуальность данного исследования. Статья дает обзор современных исследований и разработок в сфере искусственного интеллекта, а также предоставляет информацию о тенденциях развития в области искусственного интеллекта, позволяющие поддерживать внедрение и управление системами искусственного интеллекта. Авторы фокусируют внимание на реальных потенциальных преимущества цифровой трансформации, а также рассматривают сопутствующие преимуществам и некоторые опасения, приводятся примеры лидеров в отрасли, а также затрагивают тему планирования деятельности для применения цифровой трансформации. Анализируемые тренды активности в сфере цифровой трансформации, а также перспективы искусственного интеллекта в областях менеджмента и планирования проектов, могут мыть интересны и полезны для теоретиков и практиков, решающих проблему практического применения цифровых инструментов для проектирования современной системы управления. Исследование подкреплено анализом достоинств и недостатков данного процесса, а также примерами российских компаний, которые успешно применяют технологии искусственного интеллекта.