Понятие корпоративного управления: история формирования

Цель исследования. Статья посвящена исследованию истории формирования понятия корпоративного управления. Исторический период развития концепции корпоративного управления не менее важен, чем современное представление о нем и его необходимо исследовать, анализировать динамику и тенденции. Целью исследования выступает анализ формирования понятия корпоративного управления в динамике.

Выводы. По результатам исследования представлено авторское воззрение в отношении истории появления и развития корпоративного управления. Обосновано, что понятие корпоративного управления в период существования Римской Империи еще не было сформировано. Более правильным представляется определение периода, когда терминология начала формироваться, как связанного с началом промышленной революции. Современная терминология является сформированной, однако понимание сущности корпоративного определения не единообразно. В целом мнения разделяются на две группы: предполагающие включение только участников корпорации и менеджмента, а также исключающие иных субъектов, помимо участников корпоративного юридического лица и лиц, осуществляющих управление. Обоснован вывод, что расширение понятия корпоративного управления за счет увеличения субъектного состава правоотношений не отвечает сущности данного понятия, поскольку участие иных лиц в корпоративных правоотношениях вторично, осуществляется опосредованно.