Issues of Economic TheoryIssues of Economic TheoryВопросы теоретической экономики2587-7666Институт экономики Российской академии наук39278210.52342/2587-7666VTE_2026_1_39_53HIIIAYEconomic TheoryЭкономическая теорияResearch ArticleTRANSFORMATION AS AN OBJECT OF INSTITUTIONAL DESIGN: THEORETICAL FOUNDATIONS AND EMPIRICAL POSSIBILITIES OF C-NUDGE MODELINGКУЛЬТУРНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ЭМПИРИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ C-NUDGE МОДЕЛИРОВАНИЯKapultsevichIlyaКапульцевичИлья Константинович
Russian Federation

graduate student

аспирант

ilya.k.kapultsevich@gmail.comLomonosov Moscow State UniversityФГБОУВО «Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова»1903202630139531003202610032026Copyright ©; 2026, Kapultsevich I.Copyright ©; 2026, Капульцевич И.К.2026Kapultsevich I.Капульцевич И.К.https://creativecommons.org/licenses/by/4.0https://journal-vniispk.ru/2587-7666/article/view/392782

This article examines the role of culture in economic development from the perspective of institutional economics, which defines culture as a set of values and behavioral attitudes, with any member of society acting as a guarantor. Including culture as an informal institution allows for its organic inclusion as a component of institutional reforms, where informal rules are subject to change. Analyzing the latest theoretical and empirical work in this area, the authors operationalize cultural transformation as an independent tool for institutional design. Two main directions of cultural reforms are described: reducing transaction costs, improving coordination, and increasing the effectiveness of formal rules. The article draws on works devoted to norm-nudging and analyzing the impact of norm density on reform outcomes. Drawing on institutional theory and interdisciplinary research on norms and values, a set of cultural transformation tools is developed, along with a proposed classification and selection mechanism based on norm transmission channels and levels of social interaction. Potential failures in the design of cultural reforms are separately considered, and mechanisms for their prevention are proposed. An innovative method for gradually changing values and behavioral attitudes is proposed, based on norm density as a design parameter for cultural design. The authors not only formulate the theoretical framework for the approach but also develop a methodological foundation for empirically assessing the results of norm reform. The selection of subsystems for cultural change and norm density parameters are substantiated. The article develops a norm density index as a key parameter for cultural design methodology. Particular attention is paid to the risks and potential limitations, as well as the practical potential of C-NUDGE modeling. The results are relevant to reform designers, civil servants, and researchers in sociocultural economics.

В статье рассматривается роль культуры в экономическом развитии с позиции институциональной экономической школы, где культура определяется как совокупность ценностей и поведенческих установок, а гарантом выступает любой член общества. Понимание культуры в качестве неформального института позволяет органично включить её в качестве компонента институциональных реформ, где изменению подвержены неформальные правила. Анализируя новейшие теоретические и эмпирические работы в этой области, автор операционализирует культурную трансформацию как самостоятельный инструмент институционального проектирования. Описываются два основных направления культурных реформ: снижение трансакционных издержек, улучшающих координацию, и повышение эффективности формальных правил. Теоретическими базисами статьи выступают работы, посвященные норм-наджингу и анализу влияния плотности норм на результаты реформ. На основе институциональной теории и междисциплинарных исследований норм и ценностей формируется набор инструментов культурной трансформации, предлагается их классификация и механизм выбора, основанные на каналах трансмиссии норм и уровнях социального взаимодействия. Отдельно рассматриваются потенциальные сбои в проектировании культурных реформ и предлагаются механизмы их предотвращения. Предложен новаторский метод поэтапного изменения ценностей и поведенческих установок, в основе которого лежит плотность норм в качестве дизайнерского параметра культурного проектирования. Автор формирует не только теоретические рамки подхода, но и разрабатывает методологические основы для эмпирической оценки результатов реформирования норм. Обосновываются выбор подсистем для культурных изменений и параметры плотности норм. В статье разрабатывается индекс плотности норм как основной параметр методологии культурного проектирования. Особое внимание в статье уделяется рискам и возможным ограничениям, а также прикладным возможностям C-NUDGE моделирования. Результаты адресованы дизайнерам реформ, государственным служащим и исследователям социокультурной экономики.

institutional reformscultural transformationinformal institutionssocial normsnorm density indexnorm nudgingC-NUDGEинституциональные реформыкультурная трансформациянеформальные институтысоциальные нормыиндекс плотности нормнорм-наджингC-NUDGEAghion P., Algan Y., Cahuc P., Shleifer A. (2010). Regulation and distrust // Quarterly Journal of Economics. Vol. 125. No. 3. Pp. 1015–1049. DOI: 10.1162/qjec.2010.125.3.1015.Аузан А., Никишина Е. (2021). Социокультурная экономика: как культура влияет на экономику, а экономика влияет на культуру: Курс лекций. — М.: Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова.Alesina A., Giuliano P. (2015). Culture and Institutions // Journal of Economic Literature. Vol. 53. No. 4. Pp. 898–944. DOI: 10.1257/jel.53.4.898.Капульцевич И.К. (2024). Культурная трансформация: институциональный фактор экономического развития // Научные исследования экономического факультета. Т. 16. № 3. С. 7–20. DOI: 10.38050/2078-3809-2024-16-3-7-20.Andrighetto G., Gelfand M., Mace R., Gavrilets S. (2024). Social norm change: drivers and consequences // Philosophical Transactions of the Royal Society. Vol. 379. No. 1908. DOI:10.1098/rstb.2023.0023.Aghion P., Algan Y., Cahuc P., Shleifer A. (2010). Regulation and distrust // Quarterly Journal of Economics. Vol. 125. No. 3. Pp. 1015–1049. DOI: 10.1162/qjec.2010.125.3.1015.Auzan A., Nikishina E. (2021). Sociocultural economics: how culture influences the economy, and the economy influences culture: a course of lectures. M.: Faculty of Economics, Lomonosov Moscow State University. (In Russ.).Alesina A., Giuliano P. (2015). Culture and Institutions // Journal of Economic Literature. Vol. 53. No. 4. Pp. 898–944. DOI: 10.1257/jel.53.4.898.Banerjee A.V., Duflo E. (2011). Poor Economics: A Radical Rethinking of the Way to Fight Global Poverty. – New York: PublicAffairs.Andrighetto G., Gelfand M., Mace R., Gavrilets S. (2024). Social norm change: drivers and consequences // Philosophical Transactions of the Royal Society. Vol. 379. No. 1908. DOI:10.1098/rstb.2023.0023.Banerjee A.V., Duflo E. (2019). Good Economics for Hard Times. – New York: PublicAffairs, 2019.Banerjee A.V., Duflo E. (2011). Poor Economics: A Radical Rethinking of the Way to Fight Global Poverty. – New York: PublicAffairs.Bicchieri C. (2016). Norms in the Wild: How to Diagnose, Measure, and Change Social Norms. –Oxford: Oxford University Press.Banerjee A.V., Duflo E. (2019). Good Economics for Hard Times. – New York: PublicAffairs, 2019.Bicchieri C., Dimant E. (2023). Measuring and Changing Social Norms // SSRN Working Paper.Bicchieri C. (2016). Norms in the Wild: How to Diagnose, Measure, and Change Social Norms. –Oxford: Oxford University Press.Bisin A., Verdier T. (2000). Beyond the melting pot: cultural transmission, marriage, and the evolution of ethnic and religious traits // The Quarterly Journal of Economics. Vol. 115. No. 3. Pp. 955–988. DOI: 10.1162/003355300554953.Bicchieri C., Dimant E. (2023). Measuring and Changing Social Norms // SSRN Working Paper.\Broto V.C., Bulkeley H. (2013). A survey of urban climate change experiments in 100 cities // Global Environmental Change. Vol. 23. No. 1. P. 92–102. DOI: 10.1016/j.gloenvcha.2012.07.005.Bisin A., Verdier T. (2000). Beyond the melting pot: cultural transmission, marriage, and the evolution of ethnic and religious traits // The Quarterly Journal of Economics. Vol. 115. No. 3. Pp. 955–988. DOI: 10.1162/003355300554953.Butt A. (2024). Strategic design of culture for digital transformation // Long Range Planning. Vol. 57. No. 2. Article 102415. DOI: 10.1016/j.lrp.2024.102415.Broto V.C., Bulkeley H. (2013). A survey of urban climate change experiments in 100 cities // Global Environmental Change. Vol. 23. No. 1. P. 92–102. DOI: 10.1016/j.gloenvcha.2012.07.005.Cialdini R.B., Kallgren C.A., Reno R.R. (1990). A Focus Theory of Normative Conduct // Advances in Experimental Social Psychology. Vol. 24. Pp. 201–234.Butt A. (2024). Strategic design of culture for digital transformation // Long Range Planning. Vol. 57. No. 2. Article 102415. DOI: 10.1016/j.lrp.2024.102415.Dimant E. (2023). Beyond average: A method for measuring the tightness, looseness, and polarization of social norms // Economics Letters. Vol. 233. Article 111417. DOI: 10.1016/j.econlet.2023.111417.Cialdini R.B., Kallgren C.A., Reno R.R. (1990). A Focus Theory of Normative Conduct // Advances in Experimental Social Psychology. Vol. 24. Pp. 201–234.Dinesen P.T., Schaeffer M., Sønderskov K.M. (2020). Ethnic diversity and social trust // Annual Review of Political Science. Vol. 23. Pp. 441–465. DOI: 10.1146/annurev-polisci-052918-020708.Dimant E. (2023). Beyond average: A method for measuring the tightness, looseness, and polarization of social norms // Economics Letters. Vol. 233. Article 111417. DOI: 10.1016/j.econlet.2023.111417.Evans P. (2002). Collective capabilities, culture, and Amartya Sen’s Development as Freedom // Studies in Comparative International Development. Vol. 37. No. 2. Pp. 54–60. DOI: 10.1007/BF02686261.Dinesen P.T., Schaeffer M., Sønderskov K.M. (2020). Ethnic diversity and social trust // Annual Review of Political Science. Vol. 23. Pp. 441–465. DOI: 10.1146/annurev-polisci-052918-020708.Gelfand M.J., Raver J.L., Nishii L. et al. (2011). Differences between tight and loose cultures: A 33‑nation study // Science. Vol. 332. No. 6033. Pp. 1100–1104. DOI: 10.1126/science.1197754.Evans P. (2002). Collective capabilities, culture, and Amartya Sen’s Development as Freedom // Studies in Comparative International Development. Vol. 37. No. 2. Pp. 54–60. DOI: 10.1007/BF02686261.Gelfand M.J. (2018). Rule Makers, Rule Breakers: How Tight and Loose Cultures Wire Our World. – New York: Scribner.Gelfand M.J., Raver J.L., Nishii L. et al. (2011). Differences between tight and loose cultures: A 33‑nation study // Science. Vol. 332. No. 6033. Pp. 1100–1104. DOI: 10.1126/science.1197754.Gorodnichenko Y., Roland G. (2011). Which dimensions of culture matter for long‑run growth? // American Economic Review. Vol. 101. No. 3. Pp. 492–498. DOI: 10.1257/aer.101.3.492.Gelfand M.J. (2018). Rule Makers, Rule Breakers: How Tight and Loose Cultures Wire Our World. – New York: Scribner.Guiso L., Sapienza L., Zingales L. (2009). Cultural Biases in Economic Exchange // Quarterly Journal of Economics. Vol. 124. No. 3. Pp. 1095–1131. DOI: 10.1162/qjec.2009.124.3.1095.Gorodnichenko Y., Roland G. (2011). Which dimensions of culture matter for long‑run growth? // American Economic Review. Vol. 101. No. 3. Pp. 492–498. DOI: 10.1257/aer.101.3.492.Inglehart R., Baker W.E. (2000). Modernization, cultural change, and the persistence of traditional values // American Sociological Review. Vol. 65. Pp. 19–51. DOI: 10.1177/000312240006500103.Guiso L., Sapienza L., Zingales L. (2009). Cultural Biases in Economic Exchange // Quarterly Journal of Economics. Vol. 124. No. 3. Pp. 1095–1131. DOI: 10.1162/qjec.2009.124.3.1095.Kapultsevich I. (2024). Cultural transformation: an institutional factor of economic development // Scientific research of the Faculty of Economics. Vol. 16. No. 3. 2024. P. 7–20. (In Rus.). DOI: 10.38050/2078-3809-2024-16-3-7-20. (In Russ.).Inglehart R., Baker W.E. (2000). Modernization, cultural change, and the persistence of traditional values // American Sociological Review. Vol. 65. Pp. 19–51. DOI: 10.1177/000312240006500103.Lewandowsky S., Ecker U.K.H., Seifert C.M., Schwarz N., Cook J. (2022). Interventions Based on Social Norms: A review // Perspectives on Psychological Science. DOI: 10.1177/15291006221114132.North D.C. (1990). Institutions, Institutional Change and Economic Performance. – Cambridge: Cambridge University Press.North D.C. (2005). Understanding the Process of Economic Change. – Princeton: Princeton University Press.Ostrom E. (2005). Understanding Institutional Diversity. – Princeton: Princeton University Press.Papakonstantinou T., Flecke S.L., Edmunds C.E.R., Cross R., Tran A., Gold N. (2025). A systematic review and meta‑analysis of the effectiveness of social norms messaging approaches for improving health behaviours in developed countries // Nature Human Behaviour. DOI: 10.1038/s41562-025-02275-6.Schultz P.W., Nolan J.M., Cialdini R.B., Goldstein N.J., Griskevicius V. (2007). The constructive, destructive, and reconstructive power of social norms // Psychological Science. Vol. 18. No. 5. Pp. 429–434. DOI: 10.1111/j.1467-9280.2007.01917.x.Sparkman G., Walton G.M. (2017). Dynamic norms promote sustained behavior change // Psychological Science. Vol. 28. No. 11. Pp. 1663–1674. DOI: 10.1177/0956797617719950.Sun S., Zhang H. (2023). Development of the Cultural Tightness–Looseness Scale // Frontiers in Psychology. DOI: 10.2147/PRBM.S402850.Thaler R.H., Sunstein C.R. (2009). Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth, and Happiness.— Penguin.World Values Survey. Wave 7 (2017–2022). (2022): Documentation & codebook. URL: https://www.worldvaluessurvey.org/WVSDocumentationWV7.jsp (accessed date: 09.10.2025).