Отправить статью по E-mail 
Эффективное функционирование системы трипартизма – важный фактор устойчивого развития современного общества
- Авторы: Ван Ю.1, Василевич Г.А.2, Лю С.1
-
Учреждения:
- Шанхайский университет политических наук и права, КНР
- Белорусский государственный университет, г. Минск
- Выпуск: № 10 (2025)
- Страницы: 60-69
- Раздел: Сравнительное правоведение
- URL: https://journal-vniispk.ru/1026-9452/article/view/327959
- DOI: https://doi.org/10.31857/S1026945225100041
- ID: 327959
Цитировать
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Только для подписчиков
Аннотация
Статья посвящена анализу законодательства, конвенций и рекомендаций Международной организации труда, а также доктринальных источников, касающихся развития социального партнерства в Российской Федерации, Китайской Народной Республике и Республике Беларусь. Отражена роль государства, профсоюзов и предпринимателей в обеспечении устойчивого развития общества и государства. Подчеркнуто, что в развитии социального партнерства государства ориентируются на достигнутый уровень социально-экономического развития и дальнейшие перспективы.
Ключевые слова
Об авторах
Ю. Ван
Шанхайский университет политических наук и права, КНР
Автор, ответственный за переписку.
Email: wangyuanbsu@163.com
7989 Wai Qing Song Road, Шанхай, КНР
Г. А. Василевич
Белорусский государственный университет, г. Минск
Email: Gregory5581@yamdex.by
220030 Республика Беларусь, г. Минск, проспект Независимости, д. 4
С. Лю
Шанхайский университет политических наук и права, КНР
Email: 1964347670@qq.com
7989 Wai Qing Song Road, Шанхай, КНР
Список литературы
- Аверин А. Социальное партнерство и его основные виды // Социальная политика и социальное партнерство. 2011. № 3. С. 37.
- Великанов А. П. Принципы государственного участия в системе трипартизма // Теория и практика общественного развития. 2012. № 10.
- Делегеоз Е. Г. Трипартизм как политика активного партнерства // Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. 2018. № 2. С. 71.
- Комаровский В., Садовская Е. Объединения работодателей в системе социального партнерства: опыт развитых стран и России. М., 2010. С. 52, 70.
- Мартынов П. Профсоюзы в Китае: функции и обязанности. URL: https://chinalogist.ru/articles/profsoyuzy-v-kitae-funkcii-i-obyazannosti-22071
- Модель И. М., Модель Б. С. Социальное партнерство при федерализме // Полис. 2000. № 2. С. 172–177.
- Осипов Е. М. Особенности становления социального партнерства в современной России // Социология власти. 2010. № 2. С. 190–195.
- Перегудов С. П. Трипартистские институты на Западе и в России: проблемы обновления // ПОЛИС. 2007. № 3. С. 78–90.
- Радченко А. Н. Категориально-теоретические аспекты изучения феномена трипартизма в современной России // Научная мысль Кавказа. 2012. № 2. С. 35, 36.
- Сыченко Е. В. Трудовое право зарубежных стран. М., 2023.
- Ши Ш. Индекс человеческого развития Китая и экономический рост: ретроспективный анализ и глобальная перспектива // Экономика региона. 2024. Т. 20. № 1. С. 76–91.
- Шипитько А. Б. Современные модели партнерства в социально-трудовой сфере // Известия Саратовского ун-та. Т. 13. Сер.: Социология. Политология. 2013. Вып. 1. С. 36.
- Шмаков М. Система трипартизма: сто лет усилиям по повышению прогнозируемости и предсказуемости в социально-трудовых отношениях. URL: https://www.lihachev.ru/pic/site/files/lihcht/2019/dokladi/SHmakovMV_plen_rus_izd.pdf?ysclid=magpfllro0433650258 (дата обращения: 10.05.2025).
- Ян Чжэ. Социально-экономические аспекты деятельности профсоюзов СССР и России в зеркале китайской историографии // Экономическая история. 2013. № 2 (21). C. 47–53.
- Wu Wenfang. The path of the rule of law in China for the participation of employers’ organizations in the tripartite mechanism // Journal of Wenzhou University (Social Science Edition). 2024. Vol. 37. No. 5.
Дополнительные файлы
