Urban youth’s views about career opportunities and relations in the field of labor

封面

如何引用文章

全文:

详细

The article is devoted to the ideas and stereotypes of Russian youth about the possibilities of upward mobility and relations with employers in the labor market. Based on the results of the author’s sociological research (three measurements carried out with an interval of one year from February 2022 to February 2024), it was found out: firstly, that no more than one in two employed young people works in his specialty and is satisfied with payment of his work; secondly, the absolute majority of young people surveyed admit that in Russia it is definitely or rather possible to achieve the position of a specialist, a leading specialist and a lower–level manager without resorting to «connections», whereas in relation to higher positions — middle and senior managers — their confidence decreases markedly; thirdly, negative stereotypes prevail among people concerning labor relations, especially with regard to pay equity and the employer’s interest in developing the competencies of the employees. Using the method of correlation analysis, it was found that the ideas about the labor market have a significant relationship with the trust in the information agenda about the state of affairs in the national economy and its prospects. Attention is drawn to the fact that the information agenda contributes to over-optimistic expectations about the labor market among unemployed young people, which subsequently — if these expectations are likely to fail — can negatively affect the quality of their work and loyalty to the employer. It is concluded that, despite their cultural conditionality, young people’s ideas about labor relations can be changed for the better, but for this, employers should promote openness of the financial and economic processes in the organization, development of the intellectual potential of young employees, as well as their involvement in more responsible value creation processes.

作者简介

Dmitry Markov

Financial University under the Government of the Russian Federation

Email: dimarkov1998@yandex.ru
ORCID iD: 0000-0001-9380-0506
SPIN 代码: 1200-6958
postgraduate student Moscow, Russia

参考

  1. Кочерга, С. Ю. Трудоустройство молодежи: особенности, проблемы, пути решения / С. Ю. Кочерга // Вестник экспертного совета. — 2021. — № 4(27). — С. 52–57; EDN: HFLIOB
  2. Ярашева, А. В. Трудовые ресурсы молодежи: актуальные региональные проблемы / А. В. Ярашева // Экономика и управление. — 2019. — № 11(169). — С. 53–58. doi: 10.35854/1998-1627-2019-11-53-58; EDN: TUDFOB
  3. Коленникова, О. А. Занятость в значимых отраслях экономики с точки зрения возможностей трудовой мобильности / О. А. Коленникова, М. С. Токсанбаева // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2019. — № 11–1(57). — С. 234–238. — doi: 10.24411/2411-0450-2019-11336; EDN: SLRYMA
  4. Зубок, Ю. А. Молодые специалисты: подготовка и востребованность на рынке труда / Ю. А. Зубок, В. И. Чупров // Социологические исследования. — 2015. — № 5(373). — С. 114–122; EDN: RUWMPM
  5. Каргаполова, Е. В. Перспективы трудоустройства в представлениях выпускников вузов Москвы (по результатам стратегических сессий) / Е. В. Каргаполова, Ю. А. Давыдова, М. И. Ивлева, И. В. Аксютина // ЦИТИСЭ. — 2023. — № 4(38). — С. 187–199. doi: 10.15350/2409-7616.2023.4.18; EDN: WQXFYC
  6. Шабунова, А. А. Качество молодого поколения в контексте модернизации России / А. А. Шабунова, Г. В. Леонидова, М. А. Ласточкина [и др.]; ред. А. А. Шабунова. — Вологда: Вологодский научный центр Российской академии наук, 2016. — 235 с. EDN: YOEXXE
  7. Ариф, Э. М. Личное — это профессиональное: этичность молодых крафтовых предпринимателей в Санкт-Петербурге / Э. М. Ариф, Т. А. Кузьминова // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. — 2021. — № 3(163). — С. 179–199. DOI: 10.1451 5/monitoring.2021.3.1922; EDN: LLYBTZ
  8. Люсова, О. В. Психологическая поддержка формирования карьерных стратегий современной молодёжи на этапе профессионального обучения / О. В. Люсова, Л. Е. Солянкина // Психолого-педагогический поиск. — 2020. — № 1. — С. 35–44. doi: 10.37724/RSU.2020.53.1.006; EDN: TBPGQI
  9. Бурдастова, Ю. В. Новые модели наставничества в здравоохранении как способ повышения профессиональных компетенций медицинских работников / Ю. В. Бурдастова, Ю. С. Ненахова, Н. В. Аликперова, Д. И. Марков // Экономика. Налоги. Право. — 2022. — Т. 15. — № 3. — С. 69–79. doi: 10.26794/1999-849X-2022-15-3-69-79; EDN: DGQTHQ
  10. Александрова, О. А. Первое столкновение с «чёрным лебедем»: как пандемия влияла на настроения выпускников вузов / О. А. Александрова, А. С. Проскурина, Д. И. Марков // Народонаселение. — 2023. — Т. 26. — № 1. — С. 187–200. doi: 10.19181/population.2023.26.1.15; EDN: VADNJA
  11. Аликперова, Н. В. Российская молодёжь о работодателях и трудовых отношениях. Результаты социологического опроса / Н. В. Аликперова, Д. И. Марков // Социально-трудовые исследования. — 2023. — № 4(53). — С. 190–198. doi: 10.34022/2658-3712-2023-53-4-190-198; EDN: PFWKTR

补充文件

附件文件
动作
1. JATS XML


Creative Commons License
此作品已接受知识共享署名 4.0国际许可协议的许可

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».