Scientific approaches to development of human resources in the capital’s healthcare: 5 years of research experience

Cover Page

Cite item

Full Text

Abstract

The key condition for providing timely and high-quality medical care is availability of a sufficient number of qualified medical personnel. At the same time, a common problem for modern healthcare systems is staff shortage and, as a consequence, high workload on medical personnel, associated with the risk of medical errors and professional burnout. Another problem is related to development of medical technologies and equipment, as well as digitalization of many processes, which requires health workers to constantly expand their competencies. Hence the need to find solutions regarding, firstly, attracting and stimulating medical personnel, secondly, reducing the workload on medical and nursing staff and, thirdly, improving professional skills of medical specialists. The article provides an overview of the areas of scientific studies that, in order to solve these problems within the Moscow state healthcare system, are carried out under the auspices of the Research Institute of Healthcare Organization and Medical Management of the Department of Healthcare of the City of Moscow. The article presents results of the studies concerning quality of medical education; development of the mentoring system; work of institutes for assessing qualifications of medical specialists; enhancing the role and expanding the functions of nurses; use of employees without medical education in medical organizations; trajectories of professional and career growth of medical specialists; developing competencies for working with patients of different ethnocultural and religious affiliations; increasing the efficiency of supporting patients with several chronic diseases; the role of medical workers in shaping the population’s commitment to the principles of a healthy lifestyle; working conditions and personnel movement in the capital’s healthcare; assessing the intellectual potential of medical organizations.

About the authors

Olga A. Aleksandrova

ISESP FCTAS RAS; Financial University under the Government of the Russian Federation; Research Institute of Healthcare Organization and Medical Management of the Moscow Department of Healthcare

Email: a762rab@mail.ru
ORCID iD: 0000-0002-9243-9242
SPIN-code: 4419-6003
Doctor of Economics, Deputy Director for Research, ISESP FCTAS RAS; Professor, Financial University under the Government of the Russian Federation; Researcher, Research Institute for Healthcare Organization and Medical Management of the Department of Healthcare of the City of Moscow Moscow, Russia

Aziza V. Yarasheva

ISESP FCTAS RAS

Email: baktriana@rambler.ru
ORCID iD: 0000-0002-6041-7700
SPIN-code: 4700-6733
Doctor of Economics, Full Professor Moscow, Russia

Еlena I. Medvedeva

ISESP FCTAS RAS; Research Institute of Healthcare Organization and Medical Management of the Moscow Department of Healthcare

Email: e_lenam@mail.ru
ORCID iD: 0000-0003-4200-1047
SPIN-code: 1609-2427
Doctor of Economics, Associate Professor, Chief Researcher, ISESP FCTAS RAS; Researcher, Research Institute of Healthcare Organization and Medical Management of the Department of Healthcare of the City of Moscow Moscow, Russia

Sergey V. Kroshilin

ISESP FCTAS RAS; Research Institute of Healthcare Organization and Medical Management of the Moscow Department of Healthcare

Email: krosh_sergey@mail.ru
ORCID iD: 0000-0002-6070-1234
SPIN-code: 8035-9831
Candidate of Technical Sciences, Associate Professor, Leading Researcher, ISESP FCTAS RAS; Researcher. Research Institute of Healthcare Organization and Medical Management of the Department of Healthcare of the City of Moscow Moscow, Russia

References

  1. Сбережение народа / под ред. Н. М. Римашевской. – Москва : Наука, 2007. –326 с.
  2. Виноградова, И. В. Состояние здоровья детей с экстремально низкой массой тела при рождении в отдалённые периоды жизни / И. В. Виноградова, М. В. Краснов // Вестник современной клинической медицины. — 2013. — Т. 6. — № 1. — С. 20–25. EDN: PYUCMB
  3. Александрова, О. А. Профессиональная подготовка врачей: эксперты о проблемах образовательного процесса / О. А. Александрова, А. В. Ярашева, Ю. С. Ненахова // Народонаселение. — 2020. — Т. 23. — № 4. –С. 93–103. doi: 10.19181/population.2020.23.4.9; EDN: JYXKXO
  4. Александрова, О. А. Направления повышения эффективности системы наставничества в столичном здравоохранении / О. А. Александрова // Московская медицина. — 2022. — № 2. — С. 82–89. EDN: YGPBTA
  5. Коленникова, О. А. Факторы дисфункции институтов оценки квалификации медицинских специалистов / О. А. Коленникова, М. С. Токсанбаева // Здравоохранение Российской Федерации. — 2021. — Т. 65. — № 5. — С. 467–476. doi: 10.47470/0044-197X-2021-65-5-467-476; EDN: NYOXZL
  6. Александрова, О. А. Трансформация российского здравоохранения: роль медицинских сестер / О. А. Александрова, Ю. С. Ненахова, А. В. Ярашева // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2021. — Т. 29. — № S2. — С. 1251–1257. doi: 10.32687/0869-866X-2021-29-s2-1251-1257; EDN: DLWCEY
  7. Александрова, О. А. Способы повышения трудовой мотивации работников медицинских организаций / О. А. Александрова, А. В. Ярашева, Н. В. Аликперова [и др.] // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2020. — Т. 28. — № S2. — С. 1049– 1055. doi: 10.32687/0869-866X-2020-28-s2-1049-1055; EDN: PUEEAH
  8. Аликперова, Н. В. Факторы формирования карьерных траекторий медицинских работников в России / Н. В. Аликперова, А. В. Ярашева, К. В. Виноградова // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. — 2020. — Т. 10. — № 6. — С. 81–92. doi: 10.26794/2226-7867-2020-10-6-81-92; EDN: JYFSXH
  9. Ярашева, А. В. Развитие корпоративной культуры сотрудников медицинских организаций / А. В. Ярашева, Д. И. Марков // Народонаселение. — 2022. — Т. 25. — № 1. — С. 155–166. doi: 10.19181/population.2022.25.1.13; EDN: OTZEEV
  10. Аксенова, Е. И. Корпоративная культура в медицинской организации: учёт этноконфессиональной принадлежности пациентов / Е. И. Аксенова, О. А. Александрова, А. В. Ярашева, Д. И. Марков // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2022. — Т. 30. — № S. — С. 943–948. doi: 10.32687/0869-866X-2022-30-s1-943-948; EDN: JRMXYS
  11. Камынина, Н. Н. Медико-социальное сопровождение хронических больных: старые проблемы, новые решения / Н. Н. Камынина, Н. В. Аликперова, А. В. Ярашева, Е. Д. Панина // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2022. — Т. 30. — № S. — С. 1016–1022. doi: 10.32687/0869-866X-2022-30-s1-1016-1022; EDN: MLYEOL
  12. Аксенова, Е. И. Модели поведения населения в отношении своего здоровья / Е. И. Аксенова, О. А. Александрова, А. В. Ярашева, Н. В. Аликперова // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2023. — Т. 31. — № S2. — С. 1081–1086. doi: 10.32687/0869-866X-2023-31-s2-1081-1086; EDN: LHPNNK
  13. Локосов, В. В. Факторы формирования основ самосохранительного поведения населения / В. В. Локосов, А. В. Ярашева, О. А. Александрова // Народонаселение. — 2024. — Т. 27. — № 1. — С. 192–205. doi: 10.24412/1561-7785-2024-1-192-205; EDN: IYJIMH
  14. Аксенова, Е. И. Развитие кадрового потенциала столичного здравоохранения / Е. И. Аксенова, О. А. Александрова, Н. В. Аликперова [и др.]. — Москва : НИИОЗММ ДЗМ, 2019. — 244 с.; EDN: DVHZTQ
  15. Старшинин, А. В. Трансформация процесса управления кадрами: рестайлинг обязанностей немедицинских работников / А. В. Старшинин, Е. И. Медведева, С. В. Крошилин // Здоровье мегаполиса. — 2023. — Т. 4. — № 2. — С. 60–72. doi: 10.47619/2713-2617.zm.2023.v.4i2;60–72; EDN: KITEDU
  16. Медведева, Е. И. Новые медицинские технологии: гендерные различия восприятия телемедицины / Е. И. Медведева, С. В. Крошилин // Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н. А. Семашко. — 2023. — № 3. — С. 79–86. doi: 10.25742/NRIPH.2023.03.013; EDN: GLGIQC
  17. Аксенова, Е. И. Чат-боты — современная реальность консультирования в медицине / Е. И. Аксенова, Е. И. Медведева, С. В. Крошилин // Здравоохранение Российской Федерации. — 2023. — Т. 67. — № 5. — С. 403–410. doi: 10.47470/0044-197X-2023-67-5-403-410; EDN: LBJWTX
  18. Медведева, Е. И. Зарубежный опыт оценки интеллектуального потенциала в медицине / Е. И. Медведева, С. В. Крошилин // Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. — 2023. — № 4(76). EDN: UTCHKT
  19. Медведева, Е. И. Оценка интеллектуального потенциала медицинских организаций: тренд на развитие и инновационную модернизацию / Е. И. Медведева, С. В. Крошилин, Т. Г. Авачева, О. В. Медведева // Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. — 2023. — № 4. — С. 915–935. doi: 10.24412/2312-2935-2023-4-915-935; EDN: TIKICO

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML
Download


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».