Том 14, № 2 (2015)

Статьи

Российские врачи об изменениях в системе отечественного здравоохранения и обязательного медицинского страхования

Решетников А.В., Стадченко Н.Н., Соболев К.Э., Казакова А.А.

Аннотация

В статье представлены результаты комплексного социологического исследования, проведенного в рамках научно-исследовательской работы по заказу Федерального фонда обязательного медицинского страхования в апреле-июле 2014 г. Статья содержит анализ основных направлений, тематик и подходов к проведению опросов медицинских работников в период 2009-2014 г., а также анализ результатов социологического опроса медицинских работников об их информированности и удовлетворенности изменениями в системе здравоохранения и обязательного медицинского страхования.
Социология медицины. 2015;14(2):3-9
pages 3-9 views

Социология врача: между идеальным и реальным. Часть I. О методологии и методиках познания статуса врача до становления социологии медицины (обзор литературы)

Димов А.С.

Аннотация

В изучении проблемы социологии врача накоплен значительный объем информации. Предпринята попытка его обобщения и систематизации. Рассмотрены основные методологические дефекты в оценке врача и его деятельности. Показана донаучность прежних знаний о враче до становления социологии медицины. Приведены данные о дефектах использованных методик исследования роли и статуса врача. Изложен анализ различных толкований основных черт врача. Дана критическая оценка понимания профессиональных свойств врача как сугубо специфических.
Социология медицины. 2015;14(2):9-15
pages 9-15 views

Социологические и правовые аспекты ошибок, совершаемых врачами и пациентами

Фарбер Е.В., Сергеев Ю.Д., Шурупова Р.В.

Аннотация

В статье раскрываются противоречия, содержащиеся в определении понятия "врачебная ошибка". Рассмотрены наиболее распространенные ошибки, совершаемые врачами и пациентами. Анализируются социальные и правовые проблемы совершения врачебных ошибок.
Социология медицины. 2015;14(2):16-19
pages 16-19 views

Внедрение системы эффективного предупреждения и разрешения конфликтов в практику российского здравоохранения как ответ на вызов времени: основные задачи и пути их решения

Шамликашвили Ц.А., Островский А.Н., Сильницкая А.С., Кабанова Е.В.

Аннотация

В статье обоснованы исторические предпосылки формирования патернализма в общении врача и пациента, указана актуальность смены коммуникативной парадигмы в их взаимодействии, интеграции медиации в сферу здравоохранения с целью эффективной профилактики и урегулирования споров/конфликтов. Авторы представляют перечень задач, решение которых необходимо для создания системы эффективного предупреждения и разрешения конфликтов, связанных с оказанием медицинской помощи, основанной на применении медиации и медиативного подхода(авторского подхода, разработанного АНО "Центр медиации и права") и ее интеграции в российскую систему здравоохранения.
Социология медицины. 2015;14(2):19-24
pages 19-24 views

Мнение персонала научно-исследовательского медицинского учреждения о системе менеджмента качества

Артамонова Г.В., Крючков Д.В., Данильченко Я.В., Костомарова Т.С., Шаповалов Д.Г.

Аннотация

В Российской Федерации более 40 медицинских организаций успешно внедрили в свою деятельность принципы менеджмента качества. Одним из главных условий успешного функционирования системы менеджмента качества является вовлеченность персонала как основного ресурса организации и главного звена в обеспечении качества работы. В социологическом опросе приняли участие 312 основных сотрудников НИИ комплексных проблем сердечно-сосудистых заболеваний в 2012 г. и 311 - в 2014 г. Установлено, что большая часть сотрудников не видели эффекта от внедрения системы менеджмента качества. При этом достоверно уменьшилась доля сотрудников, которым система усложнила работу. Доля положительных ответов о пользе внедрения системы снизилась с 36,3% в 2012 г. до 32,5% в 2014 г. (р = 0,31). При анализе ответов, полученных в 2014 г., установлено, что наибольший положительный эффект внедрения системы менеджмента качества отмечен руководящим составом, а минимальный - младшим медицинским персоналом и категорией "научный сотрудник-врач". Непонятна система менеджмента большинству младшего персонала, и в меньшей степени руководящему персоналу. От степени вовлеченности персонала зависит результативность любой современной системы управления. На начальном этапе внедрения системы менеджмента качества сопротивление персонала неизбежно, что требует от руководства терпения и приверженности принципам качества, широкого использования образовательных программ, морального и материального поощрения за достижения в области качества. Использование социологического подхода в оценке мнения коллектива позволит увидеть проблемы и сформировать приоритетные задачи для поэтапного их устранения.
Социология медицины. 2015;14(2):25-29
pages 25-29 views

Врачи в условиях электронного здравоохранения: отношение специалистов к использованию компьютера и интернета в профессиональной деятельности

Павленко Е.В.

Аннотация

Активное проникновение интернета практически во все сферы современного общества, дает старт формированию новых электронных структур. Здравоохранение не остается в стороне от общих процессов. Процессу информатизации отечественной системы здравоохранения мешает ряд объективных, но решаемых обстоятельств, связанных с низкими темпами технического оснащения учреждений и отсутствием единой информационной системы. Другой вопрос - готовность специалистов работать в новых условиях. Проведенные количественные и качественные исследования среди врачей г. Екатеринбурга и студентов-медиков помогли выявить уровень использования компьютера и интернета в профессиональной деятельности. Было выявлено, что уровень владения персональным компьютером напрямую коррелирует с возрастом врача. Результаты проведенных исследований показали, что с точки зрения врачей интернет предоставляет большие возможности в деле санитарного просвещения населения, в деле же лечения пациента он скорее представляет угрозу.
Социология медицины. 2015;14(2):30-35
pages 30-35 views

Хронометраж рабочего времени как инструмент оценки и формирования организационной культуры в медицинской организации

Зайцева Н.В., Присяжная Н.В., Богачанская Н.Н., Павлов С.В., Шурупова Р.В., Дубограй Е.В., Воробьева Г.Ю.

Аннотация

Представлены результаты изучения итогов реализации управленческих решений по оптимизации кадрового состава и интенсивности труда сестринского персонала, полученные с помощью хронометража рабочего времени среднего медицинского персонала приемного отделения типовой многопрофильной больницы бюджетного сектора здравоохранения. Отмечена объективная необходимость рационализаторских изменений в организации деятельности и расстановке медицинских кадров приемного отделения медицинских организаций такого типа с учетом пиковых периодов пациентопотока и связанной с этим интенсивности трудовой деятельности и загруженности персонала в течение суток и рабочей недели.
Социология медицины. 2015;14(2):35-40
pages 35-40 views

Оккупациональная терапия как реабилитационная технология для пациентов, перенесших инсульт

Кардаш О.И.

Аннотация

В статье представлено теоретико-эмпирическое исследование, направленное на оказание помощи больным, перенесшим ишемический инсульт, с использованием средств оккупациональной терапии. Оккупациональная терапия как вид реабилитации характеризуется высокой степенью эффективности из-за клиентцентрированной направленности помощи. Клиентцентрированная технология предполагает удовлетворение первоочередных потребностей пациента, которые возникают из-за перенесенного заболевания, в результате чего формируется ответственная мотивация больного к лечению, так как устанавливаются приоритетные экспектации разрешения возникших проблем. Средства оккупациональной терапии помогают облегчить ресоциализацию пациента. Пациенты прошли ряд социально-медицинских диагностических процедур, направленных на выявление психосоматических изменений, проблем в сфере самообслуживания, продуктивной деятельности, досуга и правового обеспечения. На основании полученных данных исследователем была установлена потребность пациентов в желании вести независимый образ жизни, в результате чего были отобраны и предложены специальные средства оккупациональной терапии в обследованных сферах деятельности: прорезиненные рукоятки для столовых приборов, мыльницы на присоске, расчески для волос с длинной рукояткой, свободная и легкая одежда на липучке и т.д. Таким образом, исследованием установлена потребность в применении вспомогательных средств, которые позволят повысить эффективность реабилитационных мероприятий за счет активной включенности пациентов в процесс восстановления.
Социология медицины. 2015;14(2):41-44
pages 41-44 views

Зависимость показателей качества жизни стомированных инвалидов от вида применяемой модели управления социальной реабилитацией

Суханов Г.В.

Аннотация

В статье приводятся результаты сравнительного анализа действующей системы реабилитации стомированных инвалидов в России и опробированной социологической модели инновационного управления социальной реабилитацией стомированных инвалидов. С точки зрения автора, наилучшими критериями по определению эффективности той или иной модели управления и подтверждающими фактами являются показатели качества жизни стомированных инвалидов, определенные на основе Международной классификации функционирования ограничений жизнедеятельности и здоровья, от которых прямо пропорционально зависит эффективность социальной реабилитации индивида. Указанные критерии позволяют произвести оценку адаптации стомированного инвалида после применения реабилитационных мероприятий к привычным для него условиям жизни и устанавливают степень его реинтеграции в общество, поскольку дают наиболее точную оценку состояния основных функций жизнедеятельности человека: физической, психической, социальной и духовной. Проведенные исследования показали, что улучшение качества жизни стомированных инвалидов и ускоренное возвращение их к трудовой и активной жизнедеятельности обусловлено улучшением большинства показателей качества жизни: физического функционирования, ролевого физического функционирования, общего здоровья, социального функционирования, ролевого эмоционального функционирования, психического здоровья. Отмечено, что на основе разработанной и опробированной модели инновационного управления социальной реабилитацией, примененной в самые ранние сроки реабилитационного процесса, возможна реинтеграция в социум стомированных инвалидов.
Социология медицины. 2015;14(2):44-52
pages 44-52 views

Профессиональный мир врача в современном российском обществе

Петрова Л.Е.

Аннотация

Профессиональный мир врача рассматривают как результат субъективного переопределения тех объективных заданностей, которые врачу предоставляет общество в связи с профессиональным занятием. Это совокупность социальных связей и взаимоотношений, возникающих по поводу здоровья и болезни вокруг профессиональной роли врача. Профессиональный мир врача - это система формальных и неформальных взаимодействий, регулируемых вертикально и горизонтально, между врачом и агентами его социального мира - руководителями медицинской организации, пациентами, семейным и дружеским кругом, общественным мнением, коллегами. Результат конвертации экономического, культурного и социального капитала профессионала в области поддержания здоровья - онтологическое содержание профессионального мира врача. Гносеологически - это сложное образование (когнитивный, эмоциональный компонент сочетаются с поведенческим), формирующееся при рефлексивном восприятии исполнения социальной роли. Рассматриваемое понятие дополняет современные и классические исследования группы врачей, акцентируя важность описания существования (субъективный мир), в дополнение к характеристике сущности (объективно заданная социальная роль).
Социология медицины. 2015;14(2):53-57
pages 53-57 views

Управление карьерой врачебного состава в медицинских организациях

Решетников В.А., Коршевер Н.Г., Доровская А.И.

Аннотация

Проведено исследование управления карьерой врачебного состава в медицинских организациях путем анонимного анкетирования 285 организаторов здравоохранения и выкопировки данных о разработке документов управления карьерой в 51 медицинской организации. Проанализированы реализация принципов управления карьерой, состояние ее планирования, соотношение ролей субъектов управления, его документальное оформление. Дана характеристика формирования кадрового резерва. Установлено, что управление карьерой врачебного состава в медицинских организациях нуждается в оптимизации.
Социология медицины. 2015;14(2):58-61
pages 58-61 views

Позиция врачей-терапевтов по вопросам взаимодействия с врачами-стоматологами при лечении пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями

Маслак Е.Е., Наумова В.Н.

Аннотация

Стоматологические и общие заболевания организма могут отягощать течение друг друга. Среди маркеров повышенного риска сердечно-сосудистых заболеваний, принятых в России, нет стоматологических заболеваний. Основные стоматологические заболевания - кариес зубов и заболевания пародонта не относятся к числу социально значимых, однако имеют высокую распространенность среди детского и взрослого населения. Проведено пилотное исследование - анкетный опрос врачей-терапевтов (интернистов) Волгограда, Астрахани, Москвы. Изучена позиция врачей-интернистов (кардиологов и терапевтов) по вопросам взаимодействия с врачами-стоматологами. Проведенное исследование показало, что основными барьерами на пути междисциплинарного взаимодействия специалистов разного профиля являются недостаточные знания врачей-интернистов о взаимозависимости сердечно-сосудистых заболеваний и стоматологической патологии, недостаточная активность при направлении больных к врачам-стоматологам и контроле комплаентности пациентов.
Социология медицины. 2015;14(2):62-64
pages 62-64 views


Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».