Página principal >
Arquivos >
Volume 11, Nº 2 (2017) > Relationships between Lecturer Performance, Organizational Culture, Leadership, and Achievement Motivation
> PDF
Usuário
Informações
Edição corrente
Volume 19, Nº 2 (2025)
Ferramentas do artigo
Enviar artigo por via de e-mail (É preciso fazer login/cadastrar-se)
Escrever para o autor (É preciso fazer login/cadastrar-se)
Enviar artigo por via de e-mail (É preciso fazer login/cadastrar-se)
Escrever para o autor (É preciso fazer login/cadastrar-se)
Palavras-chave
Industry 4.0
Knowledge Triangle
Russia
competitive intelligence
competitiveness
digitalization
entrepreneurship
forecasting
foresight
futures studies
human capital
innovation
innovation policy
innovations
new technologies
scenario planning
scenarios
skills
strategic management
strategies
sustainable development
×
Usuário
Informações
Edição corrente
Volume 19, Nº 2 (2025)
Ferramentas do artigo
Enviar artigo por via de e-mail (É preciso fazer login/cadastrar-se)
Escrever para o autor (É preciso fazer login/cadastrar-se)
Enviar artigo por via de e-mail (É preciso fazer login/cadastrar-se)
Escrever para o autor (É preciso fazer login/cadastrar-se)
Palavras-chave
Industry 4.0
Knowledge Triangle
Russia
competitive intelligence
competitiveness
digitalization
entrepreneurship
forecasting
foresight
futures studies
human capital
innovation
innovation policy
innovations
new technologies
scenario planning
scenarios
skills
strategic management
strategies
sustainable development