К вопросу оптимизации правовых и институциональных основ отбора судей (по материалам Республики Казахстан)

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

Актуальность исследования обусловлена необходимостью формирования эффективного организационно-правового механизма конкурсного отбора судей в Республике Казахстан. Практика отбора судей сопровождается рядом проблем, включая субъективность оценки морально-нравственных критериев и недостаточный уровень общественного доверия. Целью данной статьи является правовой и институциональный анализ действующей модели конкурсного отбора судей с акцентом на выявление факторов, препятствующих эффективной, объективной и всесторонней оценке кандидатур.

В рамках исследования использованы методы сравнительно-правового анализа и экспертного анкетирования.

Рассмотрены некоторые институциональные и процедурные несоответствия, влияющие на эффективность отбора. В заключение предложены меры по модернизации системы, включая цифровизацию процессов, стандартизацию оценочных процедур, закрепление критериев добропорядочности и усиление независимости органов конкурсного отбора.

Полный текст

Доступ закрыт

Об авторах

Мурат Берикович Жаксылыков

Высший Судебный Совет Республики Казахстан

Автор, ответственный за переписку.
Email: zhmb50919@gmail.com

руководитель отдела организации конкурсного отбора и формирования кадрового резерва

Казахстан, Астана

Список литературы

  1. Muniz-Argüelles L., Fraticelli-Torres M. Selection and training of judges in Spain, France, West Germany, and England // Boston College International and Comparative Law Review. 1985. Vol. 8, no. 1. С. 1–37. URL: https://core.ac.uk/download/pdf/71462386.pdf (дата обращения: 01.04.2025).
  2. Абдрасулов Е. Б., Сактаганова А. Б., Женисов С. К. Отбор и назначение судей в РК: развитие законодательства и проблемные аспекты в формировании и деятельности Высшего Судебного Совета РК // Вестник Евразийского национального университета имени Л. Н. Гумилева. 2024. № 2 (147). С. 125–141.
  3. Отческая Т. И., Мишакова Н. В., Голощапова Т. И. Честность как базисная составляющая профессионального профиля судьи // Вестник Томского государственного университета. 2021. № 463. С. 240–250.
  4. Ильина О. Ю., Туманова Л. В. Психологические аспекты формирования профессионального профиля судьи // Психология и право. 2023. Т. 13, № 4. С. 216–226.
  5. Кириндас С. А. Морально-этические аспекты взаимодействия суда и адвоката // Молодой ученый. 2018. № 43 (229). С. 121–125.
  6. Garoupa N., Ginsburg T. Guarding the guardians: judicial councils and judicial independence // American Journal of Comparative Law. 2009. Vol. 57. Р. 201–232. URL: https://www.academia.edu/3295366/Guarding_the_guardians_Judicial_councils_and_judicial_independence (дата обращения: 08.04.2025).
  7. Bannon A. Rethinking Judicial Selection in State Courts / Brennan Center for Justice at NYU School of Law. 2016. 39 p. URL: https://www.brennancenter.org/our-work/research-reports/rethinking-judicial-selection-state-courts (дата обращения: 07.04.2025).
  8. Гришина Ю. Э. Этические стандарты поведения судьи // Молодой ученый. 2024. № 37 (536). С. 81–83.
  9. Корнакова С. В., Щербакова И. А. Проблемы правового регулирования порядка формирования судейского корпуса // Вестник Томского государственного университета. 2019. № 443. С. 255–259.
  10. Задорожная В. А., Тищенко А. В., Карович С. Использование информационных технологий в сфере отправления правосудия // Российское правосудие. 2024. № 11. С. 16–31.
  11. Белоусов А. Л. Правовое обеспечение устойчивой и безопасной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Юридические науки. 2023. Т. 27, № 2. С. 500–521.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).