Социальные механизмы подготовки специалистов сферы управления: мировой опыт и российская специфика

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

В статье рассматриваются проблемы социального управления подготовкой кадров менеджеров-профессионалов, которые чрезвычайно усложнились в последние два десятилетия. Показано, что социальные механизмы, условия и факторы управления сопряжены с характеристиками человеческого капитала как основы социально-экономического и культурного развития современного общества. Проанализированы мировой опыт и российская специфика в области подготовки специалистов сферы управления человеческими ресурсами.

Об авторах

Марина Анатольевна Игнацкая

Российский университет дружбы народов

Автор, ответственный за переписку.
Email: ignatskayam@mail.ru

Кафедра государственного и муниципального управления; Российский университет дружбы народов

Галина Аполлинариевна Куликовская

Российский университет дружбы народов

Email: k262275@yandex.ru

Кафедра государственного и муниципального управления; Российский университет дружбы народов

Список литературы

  1. Adizes Itskhak. Upravlenie zhiznennym tsiklom korporatsii. - SPb.: Piter, 2007.
  2. Gazeta. - 16.07.2007. - № 127 (1389).
  3. Zhulina E.G. Normirovanie truda za rubezhom. - M., 2006.
  4. Issledovanie po sostavleniyu sotsial'no-psikhologicheskogo portreta rossiiskogo gendirektora // Ekspert. - 2009. - № 36.
  5. Rofe A.I., Galaeva U.V., Lavrov A.S., Streiko V.T. Ekonomika truda. - M., 2007.
  6. Rukovodstvo po effektivnomu samoobucheniyu menedzherov / Pod red. K. Dzhailsa i N. Khedzha. - M.: Link, 1997.
  7. Russkii biznes: Master-klass // Ekspert. - № 43. - 20-26 noyabrya 2006. - S. 71-76.
  8. Ul'rikh Deiv, Brokbenk Uein. HR v bor'be za konkurentnoe preimushchestvo. - M.: Pretekst, 2007.
  9. Ekonomika truda i sotsial'no-trudovye otnosheniya / Pod red. G.G. Melik'yana, R.P. Kolosovoi. - M., 1996.
  10. Ekspert. - № 1-2. - 16-22 yanvarya 2006. - S. 50-57.
  11. Ekspert. - № 26. - 10-16 iyulya 2006. - S. 34-41.
  12. Baldwin T., Magjuka R. Organizational Training and Signal of Importance: Effects of Pre-Training Perceptions on Intentions to Transfer // Human Resource Development, 2008.
  13. Cox T. The Multicultural Organization // Academy of Management Executive. - May 2005.
  14. The Economist. - 2005. - November 26.
  15. Smart Money. - 2008. - № 7 (97).

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».