On the issue of aggressive behavior of penitentiary system employees

Cover Page

Cite item

Abstract

the article deals with the problem of aggressive behaviour of penitentiary system employees in modern conditions. The purpose of the work: consists of conducting a study of the negative consequences of aggressive behavior among employees of the penal system. The results. The article identifies and describes both relatively established factors that negatively affect the psycho-emotional state of employees, contributing to the emergence and manifestation of aggression by penitentiary officers, and those caused by modern features of the information environment. Conclusion. The results of research on this problematic are given, their results and conclusions are generalised. The results of the research on this issue are presented, their results and conclusions are generalized. It was found that spontaneous aggressiveness in the behavior of the UIS employees is associated with situational and personal anxiety, depressiveness.

About the authors

A. V Ilyin

Russian State University of Social Sciences

Email: IlinAV@rgsu.net

A. F Fedorov

V.A. Degtyarev Kovrov State Technological Academy; Vladimir State University named after A.G. and N.G. Stoletov

Email: zimbur79@mail.ru
ORCID iD: 0000-0003-2261-6511

Yu. E Suslov

Russian State University of Social Sciences

Email: zimburu@mail.ru

References

  1. Большая психологическая энциклопедия. Словари и энциклопедии на Академике [Электронный ресурс]. URL: https://psychology.academic.ru/ (дата обращения: 03.01.2025)
  2. Гаврина Е.Е. Специфика проявления агрессии в поведении сотрудников правоохранительных органов // Прикладная юридическая психология. 2013. № 3. С. 51 – 59.
  3. Ениколопов С.Н., Чудова Н.В. Агрессивность и имплицитная теория насилия // Прикладная юридическая психология. 2017. № 2. С. 18 – 26.
  4. Ковалев О.Г. Теоретико-прикладные проблемы психологии безопасности в уголовно-исполнительной системе // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. 2024. № 1. С. 26 – 29.
  5. Корытченкова Н.И., Ахвердова О.А., Смагина С.С. Интегральные характеристики агрессивности личности // Вестник Кемеровского государственного университета. 2016. № 4. С. 152 – 156.
  6. Лапшин В.Е., Галич Т.В. Психолого-педагогические аспекты коррекции личности сотрудников уголовно-исполнительной системы, склонных к проявлению агрессии // Прикладная юридическая психология. 2019. № 3 (48). С. 46 – 52.
  7. Лукашенко Д.В. Социально-психологические детерминанты, оказывающие влияние на формирование деструктивного поведения сотрудников уголовно-исполнительной системы // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. 2022. № 5. С. 26 – 29.
  8. Маняхин А.В. Пенитенциарный моббинг как особая форма межличностного конфликтного взаимодействия в системе общения «Сотрудник-осужденный» // Ученые записки. Электронный научный журнал Курского государственного университета. 2015. № 4 (36). С. 245 – 248.
  9. Невенчанный С.В. Понятие агрессивного поведения в современной психологии. Наука и современность. 2011. № 10-1. С. 300 – 309.
  10. Петренко Р.А. Многоаспектность понятий «Агрессия» и «Агрессивность» // Гуманитарные и социальные науки. 2010. № 5. С. 94 – 100.
  11. Чудова Н.В., Ениколопов С.Н. Агрессивность как базовый компонент пространства восприятия личностных особенностей // Теоретическая и экспериментальная психология. 2012. Т. 5. № 3 С. 24 – 32.
  12. Шестакова Е.Г., Дорфман Л.Я. Агрессивное поведение и агрессивность личности // Образование и наука. 2009. № 7. С. 51 – 66.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).