Work Values in the Generational Aspect on the Example of Younger Millennials of Saint Petersburg
- Authors: Balatsiuk E.S.1, Kresnikova E.V.1
-
Affiliations:
- HSE University
- Issue: Vol 16, No 2 (2024)
- Pages: 50-68
- Section: Research Discourse: Generations
- URL: https://journal-vniispk.ru/2687-0401/article/view/268255
- DOI: https://doi.org/10.19181/inter.2024.16.2.3
- EDN: https://elibrary.ru/DAZQVK
- ID: 268255
Cite item
Full Text
Abstract
Keywords
About the authors
Elizaveta Sergeevna Balatsiuk
HSE University
Email: ebalatsyuk@hse.ru
ORCID iD: 0000-0002-1117-305X
Junior Researcher, Center for Youth Studies St. Petersburg, Russia
Elizaveta Vitalevna Kresnikova
HSE University
Email: ekresnikova@hse.ru
ORCID iD: 0009-0009-4636-4110
Trainee Researcher, Center for Youth Studies St. Petersburg, Russia
References
- Андреева Ю.В., Лукьянова Е.Л. Между работой, детьми и торговым центром: баланс жизни и труда в семьях молодых российских рабочих // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2019. № 3. С. 122—141. DOI: https://doi.org/10.14515/monitoring.2019.3.08 EDN: TGDECE
- Andreeva J.V., Lukyanova E.L. (2019) Between Work, Children and Shopping Center: Work-Life Balance in the Families of Young Russian Workers. Monitoring obshchestvennogo mneniya: ekonomicheskie i socialnye peremeny [Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes]. No. 3. P. 122—141. (In Russ.) DOI: https://doi.org/10.14515/monitoring.2019.3.08
- Андрианова Е.В., Тарасова А.Н., Печеркина И.Ф. Мотивы и трудовые ценности молодежи: парадоксы развития // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2018. № 3. С. 324—343. DOI: https://doi.org/10.14515/monitoring.2018.3.17 EDN: XSWAUX
- Andrianova E.V., Tarasova A.N., Pecherkina I.F. (2018) Motivation and Labor Values of Youth: Development Paradoxes. Monitoring obshchestvennogo mneniya: ekonomicheskie i socialnye peremeny [Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes]. No. 3. P. 324—343. (In Russ.) DOI: https://doi.org/10.14515/monitoring.2018.3.17
- Аранжин В.В., Нехода Е.В. Влияние трудовых ценностей различных поколений работников на выбор форм и видов занятости: результаты теоретического анализа // Экономика труда. 2022. Т. 9. № 1. С. 161—178. DOI: https://doi.org/10.18334/et.9.1.114077 EDN: TRHHZC
- Aranzhin V.V., Nekhoda E.V. (2022) Labour Values Influence on the Choice of Employment Forms and Types: Theoretical Analysis Results. Ekonomika truda [Russian Journal of Labor Economics]. Vol. 9. No. 1. P. 249—270. (In Russ.) DOI: https://doi.org/10.18334/et.9.1.114077
- Бурдье П. Дом, или Перевернутый мир // Практический смысл / Под ред. Н.А. Шматко. СПб.: Алтейя, 2001. С. 221—231.
- Bourdieu P. (2001) Dom, ili Perevernutyj mir [Home or an Upside-down World]. In: N.A. Shmatko (ed.) Prakticheskij smysl [The Logic of Practice]. St. Petersburg: Altejya. P. 221—231. (In Russ.)
- Вайс Х. Мы никогда не были средним классом. Как социальная мобильность вводит нас в заблуждение. М.: Издательский дом ВШЭ, 2021.
- Weiss H. (2021) My nikogda ne byli srednim klassom. Kak socialnaya mobilnost vvodit nas v zabluzhdenie [We Have Never Been Middle Class: How Social Mobility Misleads Us]. Moscow: Izdatelskij dom VShE. (In Russ.)
- Вознесенская Е.Д. Молодые рабочие: из села в город // Социологический журнал. 2013. № 3. С. 75—91. DOI: https://doi.org/10.19181/socjour.2013.3.421 EDN: RDLZZD
- Voznesenskaya E.D. (2013) Young Workers: from Village to City. Sotsiologicheskij Zhurnal [Sociological Journal]. No. 3. P. 75—91. (In Russ.) DOI: https://doi.org/10.19181/socjour.2013.3.421
- Головляницина Е.Б. Инновационен ли российский средний класс? Особенности профессиональной структуры и трудовых ценностей среднего класса накануне кризиса // Мир России. Социология. Этнология. 2009. Т. 18. № 4. С. 19—36. EDN: NDSVTP
- Golovlyanitsina E.M. (2009) The Russian Middle Class: An Innovator? Professional Structure and Job Values of the Middle Class before the Economic Crisis. Mir Rossii. Sociologiya. Etnologiya [Universe of Russia. Sociology. Ethnology]. Vol. 18. No. 4. P. 19—36. (In Russ.)
- Гребер Д. Бредовая работа: Трактат о распространении бессмысленного труда. М.: Ad Marginem, 2020.
- Graeber D. (2020) Bredovaya rabota: Traktat o rasprostranenii bessmyslennogo truda [Bullshit Jobs: A Theory]. Moscow: Ad Marginem Press. (In Russ.)
- Козина И.М., Виноградова Е.В. Молодые инженеры: трудовые ценности и профессиональная идентичность // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2016. № 1. С. 215—230. DOI: https://doi.org/10.14515/monitoring.2016.1.08 EDN: TOWNPT
- Kozina I.M., Vinogradova E.V. (2016) Young Engineers: Work Values and Professional Identity. Monitoring obshchestvennogo mneniya: ekonomicheskie i socialnye peremeny [Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes]. No. 1. P. 215—230. (In Russ.) DOI: https://doi.org/10.14515/monitoring.2016.1.08
- Поплавская А.А. Ценность труда для студентов российских вузов: логики обоснования выбора в пользу личной выгоды или общественной пользы работы // Экономическая социология. 2023. Т. 24. № 2. С. 11—48. DOI: https://doi.org/10.17323%2F1726-3247-2023-2-11-48 EDN: DLWLAG
- Poplavskaya A.A. (2023) The Value of Work for Russian University Students: The Logic of Justifying the Choice in Favor of Personal Gain or Social Utility. Ekonomicheskaya sociologiya [Journal of Economic Sociology] Vol. 24. No. 2. P. 11—48. (In Russ.) DOI: https://doi.org/10.17323%2F1726-3247-2023-2-11-48
- Радаев В.В. Миллениалы. Как меняется российского общество. М.: Издательский дом ВШЭ, 2020. DOI: https://doi.org/10.17323/978-5-7598-1985-1 EDN: STOTFS
- Radaev V.V. (2020) Millenialy: kak menyaetsya rossijskoe obshchestvo [Millennials: How the Russian Society Changes]. Moscow: Izdatelskij dom VShE. (In Russ.) DOI: https://doi.org/10.17323/978-5-7598-1985-1
- Стэндинг Г. Прекариат: новый опасный класс / Пер. с англ. Н. Усовой. М.: Ад Маргинем Пресс, 2014.
- Standing G. (2014) Prekariat: novyj opasnyj klass [The Precariat: The New Dangerous Class]. Transl. from Eng. by N. Usova. Moscow: Ad Marginem Press. (In Russ.)
- Твенге Д. Поколение I. Почему поколение Интернета утратило бунтарский дух, стало более толерантным, менее счастливым — и абсолютно не готовым ко взрослой жизни. М.: Рипол-Классик, 2019.
- Twenge D. (2019) Pokolenie I. Pochemu pokolenie Interneta utratilo buntarskij duh, stalo bolee tolerantnym, menee schastlivym — i absolyutno ne gotovym ko vzrosloj zhizni [iGen: Why Today’s Super‐Connected Kids Are Growing Up Less Rebellious, More Tolerant, Less Happy and Completely Unprepared for Adulthood]. Moscow: Ripol-Classic. (In Russ.)
- Чернова Ж.В., Шпаковская Л.Л. «На других надейся, а сама не плошай». Прагматический индивидуализм как дискурсивная стратегия нормализации биографий молодых представительниц среднего класса // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2020. № 6. С. 173—194. DOI: https://doi.org/10.14515/monitoring.2020.6.1691 EDN: UPBBAS
- Chernova Z.V., Shpakovskaya L.L. (2020) “God Help Those Who Help Themselves”. Pragmatic Individualism as a Discursive Strategy for Normalizing the Biographies of Young Middle-Class Women. Monitoring obshchestvennogo mneniya: ekonomicheskie i socialnye peremeny [Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes]. No. 6. P. 173—194. (In Russ.) DOI: https://doi.org/10.14515/monitoring.2020.6.1691
- Adkins L. (2003) Reflexivity: Freedom or Habit of Gender?. Theory, Culture & Society. Vol. 20. No. 6. C. 21—42. DOI: https://doi.org/10.1177/0263276403206002
- Aroldi P. et al. (2011) Generational Belonging between Media Audiences and ICT Users. Broadband Society and Generational Changes. Vol. 5. P. 51—68.
- Arnett J.J. (2004) Emerging Adulthood: The Winding Road from the Late Teens through the Twenties. Oxford: Oxford University Press.
- Bannon S., Ford K., Meltzer L. (2011) Understanding Millennials in the Workplace. The CPA Journal. Vol. 81. No. 11. P. 61—65.
- Beck U., Giddens A., Lash S. (1994) The Reinvention of Politics: Towards a Theory of Reflexive Modernization. Cambridge: Polity Press.
- Calk R., Patrick A. (2017) Millennials Through the Looking Glass: Workplace Motivating Factors. The Journal of Business Inquiry. Vol. 16. No. 2. P. 131—139.
- Cennamo L., Gardner D. (2008) Generational Differences in Work Values, Outcomes and Person‐Organisation Values Fit. Journal of Managerial Psychology. Vol. 23. No. 8. P. 891—906. DOI: http://dx.doi.org/10.1108/02683940810904385
- Christiaens T. (2020) The Entrepreneur of the Self beyond Foucault’s Neoliberal Homo Economicus. European Journal of Social Theory. Vol. 23. No. 4. P. 493—511. DOI: https://doi.org/10.1177/1368431019857998
- Ernst S. (2016) Issues and Aspects of Comparative Long-term Studies in Youth Unemployment in Europe: Biographical Constructions of “Generation Y”. Cambio: rivista sulle trasformazioni sociali. Vol. 6. No. 12. P. 167—183. DOI: https://doi.org/10.13128/cambio-20405
- Giddens A. (1991) Modernity and Self-Identity. Cambridge: Polity Press.
- Hubers C., Schwanen T., Dijst M. (2011) Coordinating Everyday Life in the Netherlands: A Holistic Quantitative Approach to the Analysis of ICT‐Related and Other Work‐Life Balance Strategies. Geografiska Annaler: Series B, Human Geography. Vol. 93. No. 1. P. 57—80. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1468-0467.2011.00361.x
- France A., Roberts S. (2015) The Problem of Social Generations: A Critique of the New Emerging Orthodoxy in Youth Studies. Journal of Youth Studies. Vol. 18. No. 2. P. 215—230. DOI: https://doi.org/10.1080/13676261.2014.944122
- Lancaster L.C., Stillman D. (2003) When Generations Collide: Who They Are, Why They Clash, How to Solve the Generational Puzzle at Work. New York: HarperBusiness.
- Mahmoud A.B. et al. (2020) The Reincarnation of Work Motivation: Millennials vs Older Generations. International Sociology. Vol. 35. No. 4. P. 393—414. DOI: https://doi.org/10.1177/0268580920912970
- Mannheim K. (1970). The Problem of Generations. The Psychoanalytic Review. Vol. 57. No. 3. P. 378—404.
- McNay L. (1999) Gender, Habitus and the Field: Pierre Bourdieu and the Limits of Reflexivity. Theory, Culture & Society. Vol. 16. No. 1. P. 95—117. DOI: https://doi.org/10.1177/026327699016001007
- Mirrlees T. (2015) A Critique of the Millennial: A Retreat from and Return to Class. Alternate Routes: A Journal of Critical Social Research. Vol. 26. P. 277—304.
- O’Connor A., Raile A.N.W. (2015) Millennials’ “Get a ‘Real Job’”: Exploring Generational Shifts in the Colloquialism’s Characteristics and Meanings. Management Communication Quarterly. Vol. 29. No. 2. P. 276—290. DOI: https://doi.org/10.1177/0893318915580153
- Ortner S.B. (2006) Anthropology and Social Theory: Culture, Power, and the Acting Subject. Durham: Duke University Press. DOI: https://doi.org/10.1215/9780822388456
- Risman B.J. (2018) Where the Millennials Will Take Us: A New Generation Wrestles with the Gender Structure. New York: Oxford University Press. DOI: https://doi.org/10.1093/oso/9780199324385.001.0001
- Savu A., Lipan Ș., Crăciun M. (2020 Preparing for a “Good Life”: Extracurriculars and the Romanian Middle Class. East European Politics and Societies: and Cultures. Vol. 34. No. 2. P. 485—504. DOI: https://doi.org/10.1177/0888325419842209
- Shevchuk A., Strebkov D., Davis S.N. (2018) Work Value Orientations and Worker Well-Being in the New Economy: Implications of the Job Demands-Resources Model Among Internet Freelancers. International Journal of Sociology and Social Policy. Vol. 38. No. 9/10. P. 736—753. DOI: http://dx.doi.org/10.1108/IJSSP-01-2018-0006
- Woodman D. (2018) Gender and Generations: Using a Generational Framework to Rethink Continuity and Change in the Gender Order. AG About Gender-International Journal of Gender Studies. Vol. 7. No. 13. P. 1—25. DOI: https://doi.org/10.15167/2279-5057/AG2018.7.13.500
- Worth N. (2016) Who We Are at Work: Millennial Women, Everyday Inequalities and Insecure Work. Gender, Place & Culture. Vol. 23. No. 9. P. 1302—1314. DOI: https://doi.org/10.1080/0966369X.2016.1160037
Supplementary files
