Проблемы занятости населения старшего поколения в период повышения пенсионного возраста в России

Предметом работы является баланс трудовых ресурсов Российской Федерации на среднесрочную перспективу с учетом специфики занятости старшего поколения и других возрастных групп населения. Рассматривается влияние на занятость населения экономики и других внешних по отношению к рынку труда процессов и явлений. Актуальность исследования предопределяется современными изменениями в политике, экономике и демографической ситуации, среди которых реформа пенсионного возраста, пандемия COVID-19, специальная военная операция (СВО) на Украине и резкий рост оборонных расходов. Цель заключается в тестировании традиционной методологии баланса трудовых ресурсов как инструмента интеграции потоков экономической, демографической информации и учета политической ситуации в процессе прогнозирования занятости населения. В результате исследования разработаны вариантные оценки и прогнозы на 2025–2027 гг. численности и структуры трудовых ресурсов России, в том числе трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, лиц за пределами трудоспособного возраста и трудовых мигрантов, занятых и безработных. Ожидается, что в среднесрочной перспективе сохранится тренд экономического роста, который будет оказывать постепенно ослабевающее давление на рынок труда, поддерживая сформировавшийся в течение 2010-2020-х гг. системный дефицит трудовых ресурсов, и создавать базу для конкуренции работодателей за рабочую силу и повышения заработной платы. Демографическая ситуация в среднесрочной перспективе будет складываться из периодических подъемов номинальной численности населения трудоспособного возраста в ходе заключительного этапа пенсионной реформы, которые не окажут значительного влияния на количество рабочей силы. Регулирующая роль в численности трудовых ресурсов и рабочей силы сохранится за внешней трудовой миграцией. Безработица останется на нынешнем уровне, который в макроэкономическом смысле стремится к нулю.

баланс трудовых ресурсов, рынок труда, экономический рост, спрос на труд, предложение труда, занятость, старшее поколение