Psychoanalytic ideas of leadership and modern ideas about its nature

Cover Page

Cite item

Full Text

Abstract

Introduction. The article discusses the main psychoanalytic ideas of leadership, starting with the analysis of the fundamental work of Z. Freud’s “Mass psychology and self-analysis”, ending with an overview of modern leadership concepts using or based on the provisions of psychoanalysis. Theoretical analysis. The pa per analyzes the psychodynamic processes in the dyads “leader – crowd” and “leader – followers”, identifies the key concepts of leadership used in psychoanalysis. The problems of leadership determination and key characteristics of leaders are considered taking into account current ideas about the nature of leadership. Conclusion. Based on the analysis, it can be concluded that representatives of psychoanalytic theories have made a significant contribution to the development of concepts considering the origin and characteristics of leadership. The ideas of psychoanalysis allow us to complement modern approaches to leadership studies.

About the authors

Vadim Vladimirovich Komarov

Samara branch of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration

37 Maslennikov Ave., Samara 443056, Russia

References

  1. Фрейд З. Психология масс и анализ человеческого «я»: сборник / пер. с нем. А. Анваера. М. : АСТ, 2021. 320 с.
  2. Андреева Г. М., Богомолова Н. Н., Петровская Л. А. Зарубежная социальная психология XX столетия: Теоретические подходы: учебное пособие для вузов. М. : Аспект Пресс, 2001. 288 с.
  3. Гюстав Лебон. Психология народов и масс / пер. с фр. Э. Пименовой, А. Фридмана. М. : АСТ, 2021. 384 с.
  4. Бендас Т. В. Психология лидерства: учебное пособие. СПб. : Питер, 2009. 448 с.
  5. Московичи C. Век толп. Исторический трактат по психологии масс / пер. с фр. Т. П. Емельяновой. М. : Академический проект, 2020. 396 с.
  6. Фрейд З. Я и Оно: сборник / пер. с нем. А. Анваера. М. : АСТ, 2021. 352 с.
  7. Куттер Петер, Мюллер Томас. Психоанализ: Введение в психологию бессознательных процессов. М. : Когито-Центр, 2011. 384 с.
  8. Шаповалова Е. В., Байзарова А. В. Роль лидера как носителя власти и авторитета в группе/команде: психоаналитический взгляд // Журнал клинического и прикладного психоанализа. 2021. Т. 2, № 3. С. 103–123.
  9. Чентола Деймон. Законы социального заражения: 7 стратегий изменения общественного мнения и поведения / пер. с англ. И. А. Селивановой. М. : Эксмо, 2022. 448 с.
  10. Фрейд З. Тотем и табу: психология первобытной культуры и религии. М. : Эксмо, 2018. 224 с.
  11. Комаров В. В. Конструктивность делового взаимодействия при руководстве как критерий эффективности организационного лидерства // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2022. № 4. C. 53-62. https://doi.org/10.12737/2305-7807-2022-11-4-53-62
  12. Ирниденко А. А., Шаповалова Е. В. Психодинамические аспекты взаимодействия лидера и команды в контексте Agile-трансформации // Журнал клинического и прикладного психоанализа. 2022. Т. 3, № 1. С. 149–167.
  13. Кернберг О. Конфликт, лидерство, идеология в группах и организациях. М. : Независимая фирма «Класс», 2018. 424 с.
  14. Лакан Ж. Изнанка психоанализа. Семинар, Книга XVII (1969-70) / пер. с фр. А. Черноглазова. М. : Гнозис ; Логос, 2008. 272 с.
  15. Петрушихина Е. Б. К вопросу об аутентичном лидерстве // Вестник РГГУ. Серия: Психология. Педагогика. Образование, 2016. № 2 (4). С. 45–52.
  16. Манфред Кетс де Вриес. Лидеры, шуты и мошенники. Эссе на тему психологии лидерства. М. : Аквамариновая Книга, 2008. 184 с.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).