Уголовная ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по выплате заработной платы: материальные и процессуальные аспекты

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

Цель исследования. В статье представлен анализ российского законодательства по вопросам нарушения права работника на вознаграждение за труд. Исследуются как материально-правовые основания, так и процессуальный порядок привлечения работодателя к ответственности за преступление, предусмотренное ст. 145.1 УК РФ. Авторы отмечают, что нарушение выплаты заработной платы на практике проявляется в двух формах: 1) работодатель не исполняет обязательства по выплате заработной платы; 2) работодатель ненадлежаще исполняет обязательства по выплате заработной платы. Выводы. На основании проведенного исследования авторы обосновывают необходимость внесения изменений в уголовное законодательство, а также предлагают меры, направленные на повышение эффективности производства по уголовным делам рассматриваемой категории.

Об авторах

Алевтина Олеговна Зубова

Самарский национальный исследовательский университет имени Королева

Email: zubovaalya@mail.ru
канд. юрид. наук, доцент кафедры социальных систем и права Самара, Россия

Елена Сергеевна Алексеева

Санкт-Петербургский университет МВД России

Email: alena2410@yandex.ru
канд. юрид. наук, доцент кафедры уголовного процесса Санкт-Петербург, РОссия

Список литературы

  1. Панкратова О.В. Социально-криминологическая обусловленность уголовной ответственности за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат / О.В. Панкратова // Российский следователь. - 2009. - № 3. - С. 21 - 23.
  2. Петров А. Я. Ответственность по трудовому праву России: о новой концепции института / А. Я. Петров // Право. Журнал Высшей школы экономики. - 2017. - № 2. - С. 90-101.
  3. Кожокарь И.П. Эффективность права в категориальном аппарате теории права / И.П. Кожокарь // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2020. № 2. С. 196 - 225.
  4. Архипова О. А. О применении гражданского законодательства в регулировании трудовых отношений / О. А. Архипова, Т. Ю. Лузянин // Вестник Томского государственного университета. Право. - 2016. - № 4 (22). - С. 107-119.
  5. Сыченко Е. В. Вклад Европейского суда по правам человека в понимание прав человека в сфере труда / Е. В. Сыченко // Право. Журнал Высшей школы экономики. - 2019. - № 5. - С. 54-79.
  6. Sychenko E. Potential of the European Convention on Human Rights in the field of Wage Protection // E-journal of International and Comparative Labour Studies. Volume 6, No. 3 September-October 2017. - С. 32-53. (in Russ.).
  7. Марковиченко С.В. Трудовые правонарушения в общественном мнении / С.В. Марковиченко // Вестник Томского государственного университета. - 2008. - № 317. - С. 129-131.
  8. Быкова Е.Г., Яшков С.А. Некоторые вопросы уголовно-правовой оценки невыплаты заработной платы при банкротстве организации / Е.Г. Быкова, С.А. Яшков // Уголовное право. 2019. - № 2. - С. 17 - 27.
  9. Шаталов Е.А., Седнев Р.И. Проблемы квалификации невыплаты заработной платы и иных установленных законом выплат / Е.А. Шаталов, Р.И. Седнев // Российская юстиция. - 2019. - № 6. - С. 25 - 28.
  10. Гущев М.Е., Загрядская Е.А. Особенности правоприменительной практики при квалификации и расследовании преступлений, предусмотренных ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации / М.Е. Гущев, Е.А. Загрядская // Российский следователь. - 2020. - № 12. - С. 31 - 34.
  11. Прохоров Л.А., Прохорова М.Л. Эффективность уголовно-правовых норм гарантии реализации права на оплату труда и получение установленных законом выплат (ст. 145.1 УК РФ) / Л.А. Прохоров, М.Л. Прохорова // Российский следователь. - 2016. - № 19. - С. 32-35.
  12. Данилова Н.А., Осипова Е.П. Использование методов научного познания при выявлении и расследовании невыплаты заработной платы / Н.А. Данилова, Е.П. Осипова // Общество и право. - 2010. - № 1 (28). - С. 228-232.
  13. Ляскало А.Н. Корыстная и иная личная заинтересованность как мотивы невыплаты заработной платы: проблемы судебного толкования / А.Н. Ляскало // Уголовное право. - 2019. № 4. - С. 56 - 62.
  14. Юрков С.А. Мотив иной личной заинтересованности в преступлении, предусмотренном ст. 145.1 УК РФ / С.А. Юрков // Мировой судья. - 2019. - № 11. - С. 32 - 35.
  15. Панкратова О.В. Юридическая ответственность за нарушение прав граждан на вознаграждение за труд и иные гарантированные социальные выплаты / О.В. Панкратова // Российский следователь. - 2019. - № 10. - С. 31 - 34.
  16. Мальцев В.В. Право граждан на оплату труда: уголовно-правовой аспект / В.В. Мальцев // Законность. - 2014. - № 6. - С. 43 - 44.
  17. Сагандыков М. С. Потенциал уголовного законодательства в сфере защиты трудовых прав граждан (на примере статьи 136 Уголовного кодекса РФ) / М. С. Сагандыков, Г. Х. Шафикова // Всероссийский криминологический журнал. - 2018. - Т. 12. - № 6. - С. 836-844.
  18. Пащенко Т.В., Шешукова Т.Г. Методика судебно-бухгалтерской экспертизы невыплаты заработной платы / Т.В. Пащенко, Т.Г. Шешукова // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - 2008. - № 20 (120). - С. 61-66.
  19. Тарасов А.А., Шарипова А.Р. «Правовые заключения» экспертов и специалистов в российском судопроизводстве / А.А. Тарасов, А.Р. Шарипова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Право. - 2017. - Т. 8. Вып. 4. - С. 430-442.
  20. Кучин О. С., Присекин А. В., Алиева Г. А. Первоначальные следственные действия при расследовании преступлений, предусмотренных ст. 145.1 УК РФ / О.С. Кучин, А.В. Присекин, Г.А. Алиева // Российский следователь. - 2019. - № 4. - С. 13 - 15.
  21. Ливиева Г.С. Особенности доказывания «серой» заработной платы / Г.С. Ливиева // Юстиция. - 2018. - № 3. - С. 29 - 36.
  22. Савельева О.В. По каким признакам налоговики определяют, что компания выплачивает серую зарплату / О.В. Савельева // Российский налоговый курьер. - 2014. - № 4. - С. 78 - 81.
  23. Хоменко А.Н. Чтобы доначислить страховые взносы и НДФЛ, проверяющие должны четко определить размер «серой» зарплаты / Хоменко А.Н. // Российский налоговый курьер. - 2012. - № 17. - С. 72 - 81.
  24. Головненков П.В. Уголовное уложение Федеративной республики Германия: научно-практический комментарий и перевод текста закона: Университет Потсдама, 2021. - 489 с.
  25. Вахрушева Ю. Восстановление на работе и взыскание «черной» части заработной платы незаконно уволенных работников / Ю. Вахрушева // Трудовое право. - 2016. - № 7. - С. 29 - 40.
  26. Князева Н.А. Защита прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы / Н.А. Князева // Актуальные проблемы российского права. - 2019. - № 1. - С. 111 - 118.
  27. Дегтярев Д. Как установить фактические трудовые отношения, оспорить основание увольнения и взыскать черную зарплату (на примере случая из практики) / Д. Дегтярев // Трудовое право. - 2016. - № 7. - С. 5-29.
  28. Ильинская А. Серая заработная плата. Проблемы и пути их решения / А. Ильинская // Кадровик.ру. - 2012. - № 11. - С. 34 - 40.
  29. Буданова Н.А. Процессуальные льготы в доказывании в гражданском судопроизводстве: автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Буданова Н.А. - Саратов, 2011. - 30 c.
  30. Хлебников П. Серая зарплата. Можно ли доказать? / П. Хлебников // Управление персоналом. - 2015. - № 25. - С. 46-52.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».