Современный этап развития организационно-управленческой деятельности: специфика и проблемы

В статье проводится социально-философское исследование специфики и главных групп проблем современного этапа развития теории и практики организационно-управленческой деятельности в российском обществе. В работе изучаются также ведущие подходы к анализу взаимоотношения организации и управления.

организационно-управленческая деятельность, подходы к анализу взаимоотношения организации и управления: экономический подход, правовой подход, социологический подход, социально-психологический подход, психолого-педагогический подход, кибернетический подход, социально-философский подход