Отправить статью по E-mail Конфликты и их влияние на конкурентоспособность и инновационное развитие организации
- Авторы: Боханцева И.А1, Елизарова Н.С1
-
Учреждения:
- Университет машиностроения
- Выпуск: Том 9, № 4-5 (2015)
- Страницы: 86-89
- Раздел: Статьи
- URL: https://journal-vniispk.ru/2074-0530/article/view/67115
- DOI: https://doi.org/10.17816/2074-0530-67115
- ID: 67115
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Суть конфликтов проста - либо они расшатывают систему, либо еще больше укрепляют ее. В данной статье анализируется влияние конфликтной ситуации внутри организации на весь «организм» фирмы, и каковы последствия ее присутствия по отношению к таким факторам, как конкуренция.
Ключевые слова
Полный текст
Открыть статью на сайте журналаОб авторах
И. А Боханцева
Университет машиностроения
Email: bokhantseva.ira@mail.ru
+7(915)399-37-17
Н. С Елизарова
Университет машиностроения+7(915)399-37-17
Список литературы
- Косаренко Н.Н. Трудовое право: курс лекций / Н.Н. Косаренко. - М.: Волтерс Клувер,2010
- Крекова М.М. Методологические особенности философско - экономического анализа управления человеческими ресурсами / Вестник АСКОР №1, М.,2012
- Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.- 6-е изд., пере-раб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2011
Дополнительные файлы
