The German labor market: characteristics and trends

Capa

Citar

Texto integral

Acesso aberto Acesso aberto
Acesso é fechado Acesso está concedido
Acesso é fechado Somente assinantes

Resumo

Demographic trends in Germany are similar to those in Russia. Therefore, it is interesting to study the experience of the advanced European economy in the context of a workforce reduction.Based on Eurostat data, the authors have studied demographic trends and migration policy in Germany and the impact of the Covid-19 pandemic on the labor market. Germany's new employment policy has successfully coped with the financial crisis of 2008-2009, as well as the challenges of the Covid-19 pandemic. In addition, Germany is actively introducing digital technology into the economy, being currently the most automated economy in the EU.The results of the study can be used by the executive authorities of the federal and regional levels in the preparation of measures to support employment. Studying the German experience of employment regulation is also useful for other countries, especially given the slowdown in the global economy against the background of the energy crisis.

Sobre autores

Alina Veshkurova

The Financial University under the Government of the Russian Federation

Email: veshenka@bk.ru
доцент Департамента психологии и развития человеческого капитала, к.экон.н., доцент

Elena Solovyeva

Russian University of Transport

Email: slvvev@yandex.ru
доцент кафедры экономики труда и управления персоналом, к.экон.н.

Artem Krivtsov

MGIMO University

Email: a.krivtsov@inno.mgimo.ru
профессор кафедры менеджмента, маркетинга и внешнеэкономической деятельности им. И.Н.Герчиковой, заместитель декана Факультета международного бизнеса, д.экон.н., профессор

Bibliografia

  1. Bonin J.P., Putterman L. Economics of Cooperation and the Labour-Managed Economy. - London: Routledge, 2013. – 200 p.
  2. Zeitreihen. Bundesagentur fur Arbeit. Statistik. [Электронный ресурс]. URL: https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Statistiken/Interaktive-Statistiken/Zeitreihen/Lange-Zeitreihen-Nav.html (дата обращения: 12.08.2022).
  3. Eckwerte Arbeitsmarkt. Bundesagentur fur Arbeit. Statistik. [Электронный ресурс]. URL: https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Statistiken/Interaktive-Statistiken/Eckwerte-Arbeitsmarkt/Dashboard-Eckwerte-Arbeitsmarkt-Nav.html (дата обращения: 12.08.2022).
  4. Digital skills use. Cedefop. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cedefop.europa.eu/en/tools/skills-intelligence/digital-skills-use?year=2021#1 (дата обращения: 12.08.2022).
  5. Most requested skills in online job ads in Germany in Skills in 2021. Cedefop. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cedefop.europa.eu/en/tools/skills-intelligence/countries?country=DEoccupation=§or=#7 (дата обращения: 12.08.2022).
  6. Christian Hutter, Enzo Weber Labour market effects of wage inequality and skill-biased technical change // Applied Economics. – 2022. – p. 1-22. – doi: 10.1080/00036846.2022.2108751.
  7. Christl M., De Poli S., Hufkens T. et al. The role of short-time work and discretionary policy measures in mitigating the effects of the COVID-19 crisis in Germany // International Tax and Public Finance. – 2022. – doi: 10.1007/s10797-022-09738-w.
  8. Dauth Wolfgang, Findeisen Sebastian, Südekum Jens, Wößner Nicole German robots: The impact of industrial robots on workers. IAB-Discussion Paper, No. 30/2017. [Электронный ресурс]. URL: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/172894/1/dp3017.pdf (дата обращения: 15.08.2022).
  9. Digitization Index for Businesses 2021/2022: German Companies focus on Security, Sustainability and New Wor. Deutsche Telekom. [Электронный ресурс]. URL: https://www.telekom.com/en/media/media-information/archive/digitization-index-for-businesses-2021-2022-1003532 (дата обращения: 01.08.2022).
  10. Eichhorst W., Grienberger-Zingerle M., Konle-Seidl R. Activation Policies in Germany: From Status Protection to Basic Income Support. Docs.iza.org. [Электронный ресурс]. URL: https://docs.iza.org/dp2514.pdf.
  11. Esping-Andersen G. The Three Worlds of Welfare Capitalism. - Cambridge: Polity Press, 1990. – 260 p.
  12. Gartner H., Weber E. Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – Juli 2022. Iab-forum.de. [Электронный ресурс]. URL: https://www.iab-forum.de/einschaetzung-des-iab-zur-wirtschaftlichen-lage-juli-2022/ (дата обращения: 10.08.2022).
  13. Germany Population. Worldpopulationreview.com. [Электронный ресурс]. URL: https://worldpopulationreview.com/countries/germany-population (дата обращения: 12.08.2022).
  14. IAB-Arbeitsmarktbarometer. [Электронный ресурс]. URL: https://iab.de/daten/iab-arbeitsmarktbarometer-2/ (дата обращения: 12.08.2022).
  15. IFR presents World Robotics 2021 reports. Ifr.org. [Электронный ресурс]. URL: https://ifr.org/ifr-press-releases/news/robot-sales-rise-again (дата обращения: 12.08.2022).
  16. Sabine Klinger, Johann Fuchs Johann Fuchs Effects of population changes on the labour market in Germany. Iab-forum.de. [Электронный ресурс]. URL: https://www.iab-forum.de/en/effects-of-population-changes-on-the-labour-market-in-germany/ (дата обращения: 15.08.2022).
  17. Jantz Bastian, Jann Werner Mapping accountability changes in labour market administrations: From concentrated to shared accountability? // International Review of Administrative Sciences. – 2013. – № 2. – p. 227-248. – doi: 10.1177/0020852313477764.
  18. Part time employment, total (% of total employment) – Germany. Data.worldbank.org. [Электронный ресурс]. URL: https://data.worldbank.org/indicator/SL.TLF.PART.ZS?locations=DE (дата обращения: 15.08.2022).
  19. Population forecast for Germany from 2018 to 2060, by age group. Statista.com. [Электронный ресурс]. URL: https://www.statista.com/statistics/1127731/population-forecast-by-age-group-germany/ (дата обращения: 07.08.2022).
  20. Rinne U., Zimmermann K. F. Is Germany the north star of labor market policy? // IMF Economic Review. – 2013. – № 4. – p. 702-729. – doi: 10.1057/imfer.2013.21.
  21. Schneider H. Reformpolitik und institutioneller Wandel: Neue Chancen für benachteiligte Gruppen auf dem Arbeitsmarkt?. / In book: Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt: Wie der demografische Wandel die Erwerbsgesellschaft verändert. - Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung, 2013. – 142-163 p.
  22. Wirtschaftliche Auswirkungen Statistiken mit Bezug zu COVID-19. Destatis.de. [Электронный ресурс]. URL: https://www.destatis.de/DE/Themen/Querschnitt/Corona/Wirtschaft/kontextinformationen-wirtschaft.html (дата обращения: 10.08.2022).
  23. Белов В.Б. Коронакризис versus cоциальное рыночное хозяйство и экономическое пространство германии // Современная Европа. – 2021. – № 4(104). – c. 58-70. – doi: 10.15211/soveurope420215870.
  24. Белов В.Б. Цифровая трансформация Германии в условиях коронакризиса // Научно-аналитический вестник Института Европы РАН. – 2021. – № 3(21). – c. 84-93. – doi: 10.15211/vestnikieran320218493.
  25. Вороненкова Г.Ф., Гапонова Е.М., Маслина М.Г., Христенко А.В., Юдов М.А. Цифровизация в Германии: вызовы и перспективы (к постановке проблемы) // Меди@льманах. – 2021. – № 3(104). – c. 104-115. – doi: 10.30547/mediaalmanah.3.2021.104115.
  26. Гагарина И., Князева И. Государственная конкурентная политика Германии: ответы на вызовы цифровизации экономики, уроки для России // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. – 2022. – № 4. – c. 551-580. – doi: 10.21638/spbu05.2022.404.
  27. Зарицкий Б.Е. Германская экономика: наследство А. Меркель // Мировая экономика и международные отношения. – 2021. – № 9. – c. 34-42. – doi: 10.20542/0131-2227-2021-65-9-34-42.
  28. Синдяшкина Е.Н. Государственная политика на рынке труда в странах ЕС: основные тенденции и направления трансформации // Социально-трудовые исследования. – 2022. – № 3(48). – c. 67-80. – doi: 10.34022/2658-3712-2022-48-3-67-80.

Arquivos suplementares

Arquivos suplementares
Ação
1. JATS XML
Baixar

Declaração de direitos autorais © Veshkurova A.B., Solovyeva E.V., Krivtsov A.I., 2023

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».