Актуальные вопросы практики привлечения к ответственности по статье 13.11.1 КоАП РФ

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Статья посвящена некоторым проблемам привлечения к административной ответственности, в связи с распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дис- криминационного характера.

Об авторах

О А Фирсова

Иркутский юридический институт (ф-л) Академии Генеральной прокуратуры РФ

Email: olfi75@mail.ru

Список литературы

  1. Дискриминация в сфере труда: теория и практика: науч.-практ. сб. М.: Центр социально-трудовых прав, 2013. С. 17.
  2. Егоров В. Штраф за объявление о найме работника // ЭЖ-Юрист. 2016. № 30.
  3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Главы 11-18. Постатейный научно- практический комментарий (под общ. ред. Б.В. Россин- ского) // Библиотечка «Российской газеты». 2014.
  4. Колобова С.В. Законность и обоснованность судебного решения по трудовым спорам // Современное право. 2016. № 1.
  5. Умяров И. Объявления о вакансии: дискриминация за- прещена // ЭЖ-Юрист. 2013. № 35.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Фирсова О.А., 2016

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).