ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДАННЫХ КОНТЕНТ-АНАЛИЗА ДЛЯ РАЗРАБОТКИ КОМПЛЕКСА МЕТОДИК ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ ЛИЧНОСТИ ОФИЦЕРОВ МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЫ

Цель: разработка критериев оценки профессионально важных психологических особенностей личности офицеров медицинской службы при аттестации. Материалы и методы. Исследование проводилось в 2018-2019 г.г. в научно-исследовательском центре Военно-медицинской академии имени С. М. Кирова. Объект исследования - офицеры медицинской службы клинического, командного, преподавательского, административного, научного и других профилей профессиональной деятельности из числа постоянного и переменного составов Военно-медицинской академии имени С. М. Кирова и войскового звена (n = 552). Для выявления профессионально важных качеств личности и их последующей оценки среди офицеров проводился анкетный опрос и психодиагностическое обследование. Результаты опроса систематизировались с помощью контент-анализа. Проводилось сравнение полученных данных в группах офицеров: Военно-медицинской академии имени С. М. Кирова и войскового звена; различных профилей деятельности и в зависимости от выраженности профессионального выгорания. Признаки профессионального выгорания выявлялись с помощью опросника «Профессиональное выгорание» М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. Результаты. Установлено, что при оценке личности командиров, подчиненных и коллег офицеры медицинской службы называют, в первую очередь, качества, относящиеся к группам: «морально-нравственные качества», «честность», «организованность», «волевые качества», «интеллект», «эмпатия», «альтруизм», «нервно-психическая устойчивость». К качествам, препятствующим эффективной профессиональной деятельности, офицеры медицинской службы наиболее часто относят качества личности групп: «отсутствие мотивации», «лживость», «безответственность», «низкая культура общения», «неорганизованность». Заключение. Существуют различия в отношении к профессионально-ценным качествам личности у офицеров с признаками развития синдрома профессионального выгорания и без них. К существенным особенностям не только психического состояния, но и психологических особенностей военно-медицинских специалистов при формировании синдрома профессионального выгорания относятся неблагоприятные деформации личности (1 рис., 4 табл., библ.: 5 ист.).

аттестация, контент-анализ, медицинская служба, офицеры, профессиональное выгорание, профиль деятельности, психологические особенности