Воспроизводство трудовых ресурсов: роль центра трудоустройства и карьеры в обеспечении профильной занятости выпускников университета

Обложка
  • Авторы: Борисова А.А.1, Ростовцев К.В.2,3,4, Дихтеренко А.С.2,3,4
  • Учреждения:
    1. Новосибирский государственный технический университетСибирский государственный университет водного транспорта
    2. Новосибирский государственный технический университет
    3. Сибирский государственный университет водного транспорта
    4. Уральский государственный экономический университет
  • Выпуск: Том 10, № 6 (2023)
  • Страницы: 879-892
  • Раздел: Статьи
  • URL: https://journal-vniispk.ru/2410-1613/article/view/146240
  • DOI: https://doi.org/10.18334/et.10.6.117961
  • ID: 146240

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

Обозначены подходы к изучению воспроизводства трудовых ресурсов, показаны способы исследования сложноорганизуемых и многокомпонентных процессов формирования, распределения, актуализации профессионального и личностного потенциалов носителей труда. Выявлена проблематика дисбаланса конъюнктуры рынка труда и значительных потерь ресурсного обеспечения процессов воспроизводства трудовых ресурсов. Потери фиксируются вследствие низкой конверсии мероприятий и результатов деятельности, реализованных центрами содействия трудоустройства и управления карьерой, созданных при учебных заведениях. Представлены результаты авторского исследования, характеризующие практику работы центров трудоустройства университетов и обозначены ключевые проблемы в рамках которых видятся возможности совершенствования деятельности центров трудоустройства и управления карьерой при университетах. Обозначена зона возможной специализации и сегментации университетских центров трудоустройства, связанная с работой на выделенном профильном университету рынке труда. Ведение и координирование работ в рамках профильной специализации позволит достигать агрегированный эффект университета во взаимодействии с компаниями-партнёрами

Об авторах

Алена Александровна Борисова

Новосибирский государственный технический университетСибирский государственный университет водного транспорта

Email: Bborisova2012@yandex.ru
Заведующий кафедрой менеджмента, доктор экономических наук, доцентПрофессор кафедры Экономика транспорта и финансы

Константин Викторович Ростовцев

Новосибирский государственный технический университет; Сибирский государственный университет водного транспорта; Уральский государственный экономический университет

Email: rostovtsev@isnet.ru

доцент кафедры менеджмента и предпринимательства

Россия, Новосибирск; Новосибирск; Екатеринбург

Алина Сергеевна Дихтеренко

Новосибирский государственный технический университет; Сибирский государственный университет водного транспорта; Уральский государственный экономический университет

Автор, ответственный за переписку.
Email: dikhterenkoalina@gmail.com

студент факультета бизнеса

Россия, Новосибирск; Новосибирск; Екатеринбург

Список литературы

  1. 1. Алешковский И.А., Гаспаришвили А.Т., Крухмалева О.В., Нарбут Н.П., Савина Н.Е. Стартовые позиции абитуриентов вузов и особенности их дальнейшего обучения: социологический анализ // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. – 2022. – № 3. – c. 557-571.
  2. 2. Антонова О.А. Качество жизни населения и качество трудовой жизни // Вестник Челябинского государственного университета. – 2022. – № 6. – c. 30-41.
  3. 3. Балашова Н.В. Трудоустройство выпускников в Иркутской области: обзор статистических материалов // Экономика труда. – 2022. – № 5. – c. 1005-1018. – doi: 10.18334/et.9.5.114639.
  4. 4. Бельская Ю.В., Борисова А.А., Хохолуш М.С. Поколение Z на рынке труда: к чему быть готовым HR-системам? // Экономика труда. – 2023. – № 1. – c. 85-96.
  5. 5. Бессмертный И.В., Меринова Ю.Ю., Латун В.В. Оценка демографической ситуации в Ростовской области. Пространственный аспект // Московский экономический журнал. – 2021. – № 2.
  6. 6. Борисова А.А. Конкурентоспособность и профильная занятость выпускников вузов: вопросы теории и методологии. - Новосибирск, Издательство НГТУ, 2015. – 510 c.
  7. 7. Борисова А.А., Токарева А.С. Механизм регулирования трудовой миграции выпускников вузов. - Москва, Русайнс, 2020. – 138 c.
  8. 8. Воронцова Н.В., Мерзлов А.В., Мухаметзянов Р.Р., Платоновский Н.Г. Оценка привлекательности сельских территорий с точки зрения внутренней миграции населения в России и странах ЕС // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2021. – № 6. – c. 40-47.
  9. 9. Диденко Л.А., Кирко В.И., Лукьянова А.А., Саволайнен Г.С. Факторы развития системы образования отдалённых северных территорий Красноярского края // Вестник Красноярского государственного педагогического университета им. В.П. Астафьева. – 2019. – № 4(50). – c. 14-28.
  10. 10. Литвинюк А.А., Буров А.Н., Кузуб Е.В. Проблемы трудоустройства молодежи в сферу науки, высоких технологий и высшего образования // Экономика труда. – 2019. – № 3. – c. 1105-1118. – doi: 10.18334/et.6.3.40820.
  11. 11. Мальцева С.М., Булганина А.Е., Булганина С.В., Белоусова К.В. Социологическое исследование выявление предпочтений молодежи по трудоустройству // Наука и бизнес: пути развития. – 2019. – № 3(93). – c. 89-92.
  12. 12. Масальский М.Г. Рынок труда и безработица // Экономика и социум. – 2022. – № 4-3 (95). – c. 92-94.
  13. 13. Никулина Ю. Н. Молодежь на рынке труда региона: актуальные вопросы трудоустройства и занятости // Экономика труда. – 2019. – № 2. – c. 747-762.
  14. 14. Олейник Е.Б., Ивашина Н.В., Храмова М.Н. Эмиграция из России в страны Юго-Восточной Азии: ситуационный анализ // Экономические науки. – 2022. – № 216. – c. 319-329.
  15. 15. Петрова В.А. Современные проблемы исследования рынка труда // Мировая наука. – 2021. – № 11 (56). – c. 108-112.
  16. 16. Потуданская В.Ф., Шайкин Д.Н. Качество жизни и качество трудовой жизни как среда формирования трудового потенциала // Экономический анализ: теория и практика. – 2010. – № 25(190). – c. 33-38.
  17. 17. Робинсон К. Школа будущего. Как вырастить талантливого ребенка. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 386 c.
  18. 18. Свинухова Ю.Н. Стратегии эффективного трудоустройства в условиях рисков российского рынка труда: формальные и неформальные каналы поиска работы // Экономика труда. – 2022. – № 11. – c. 1739-1756. – doi: 10.18334/et.9.11.116661.
  19. 19. Сербина Н.В. Проблема трудоустройства выпускников вузов: карьерная компетентность как условие их адаптации к рынку труда // Экономика труда. – 2021. – № 12. – c. 1501-1512. – doi: 10.18334/et.8.12.113977.
  20. 20. Чередниченко Г.А. Трудоустройство и положение на рынке труда выпускников среднего профессионального образования // Социологические исследования. – 2017. – № 7. – c. 66-77.
  21. 21. Baurina S.B. Modern realities of business philosophy // Azimuth of Scientific Research: Economics and Administration. – 2022. – № 3(40). – p. 10-12.
  22. 22. Bishop N.A., Lu T., Yankner B.A. Neuralmechanisms of aging and cognitive decline // Nature. – 2010. – p. 529-535.
  23. 23. Dierendonck D. V., Garssen B., Visser A. Burnout Prevention through Personal Growth // International Journal of Stress Management. – 2005. – № 1. – p. 62-77.
  24. 24. Duangruthai S., Waruesporn N. The model of factors affecting workers' quality of working life: a comparative study between THAI and migrant workers // Public Administration. – 2023. – № 5S1. – p. 91-110.
  25. 25. Jafari R. Investigating the effect of organizational commitment on the quality of work life of employees // Национальная безопасность и стратегическое планирование. – 2022. – № 3 (39). – p. 95-102.
  26. 26. Oldham G.R., Cummings A. Employee Creativity: Personal and Contextual Factors at Work // Academy of Management Journal. – 1996. – № 39. – p. 607-634.
  27. 27. Schepers P., Van den Berg T. Social Factors of Work-Environment Creativity // Journal of Business and Psychology. – 2007. – № 3. – p. 407-428.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Борисова А.А., ., ., 2023

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».