Информация об авторе

,

Выпуск Раздел Название Файл
Том 10, № 1 (2023) Статьи Мотивационно-коммуникационный иммунитет бизнеса в формировании конкурентоустойчивой экономики
Том 10, № 1 (2023) Статьи Маркетинговая логистика как основа логистического подхода к оценке конкурентоспособности предприятия
Том 10, № 1 (2023) Статьи История становления и перспективы развития процессного управления организацией
Том 10, № 1 (2023) Статьи Сравнительный анализ актуальных методологий проектного управления
Том 10, № 1 (2023) Статьи Стресс-тестирование как инструмент управления кризисными ситуациями в организациях
Том 10, № 1 (2023) Статьи Формирование и развитие культуры управления рисками
Том 10, № 1 (2023) Статьи Формализация экспертных систем поддержки принятия инвестиционных решений на финансовых рынках
Том 10, № 1 (2023) Статьи Модель эффективного лидера в муниципальном управлении
Том 10, № 1 (2023) Статьи Ценностные ориентиры корпоративной культуры как инструмент HR-менеджмента
Том 10, № 1 (2023) Статьи Повышение эффективности управления персоналом в условиях неопределенности внешней среды
Том 10, № 1 (2023) Статьи Новые подходы к управлению персоналом в системе потребительской кооперации
Том 10, № 1 (2023) Статьи Цифровая трансформация системы развития и обучения персонала предприятий
Том 10, № 1 (2023) Статьи Цифровизация кадрового делопроизводства в общей системе документационного обеспечения управления
Том 10, № 1 (2023) Статьи Система электронного документооборота как «кровеносная система» цифровой экосистемы университета, или как боязнь неопределенности препятствует развитию
Том 10, № 1 (2023) Статьи Проектирование виртуальной академической мобильности высшего образования: специфика, риски и возможности развития
Том 10, № 1 (2023) Статьи Сравнительный анализ динамики развития экологического мышления сотрудников российских нефтегазовых компаний в 2021–2022 гг.
Том 10, № 1 (2023) Статьи Варианты лидерства в различных физкультурно-спортивных организациях
Том 10, № 1 (2023) Статьи Стресс и профессиональная эффективность руководителя
Том 10, № 1 (2023) Статьи Совершенствование измерения и оценки человеческого капитала как фактора развития организации
Том 10, № 1 (2023) Статьи Развитие рынка труда сферы информационных технологий в условиях санкций и военно-политических конфликтов
Том 10, № 1 (2023) Статьи Исследование динамики показателей эффективности труда под влиянием фактора цифровой трансформации
Том 10, № 1 (2023) Статьи Российский рынок труда в условиях санкций: возможные пути выхода из кризисной ситуации
Том 10, № 2 (2023) Статьи Мозаичный эмоционально-поведенческий дубликатор в адаптационном управлении развитием бизнеса в его мобилизационном формате
Том 10, № 2 (2023) Статьи Социальные ориентиры и проблемы целеполагания в некоммерческих организациях России
Том 10, № 2 (2023) Статьи Актуальные проблемы управления группами компаний
Том 10, № 2 (2023) Статьи Мультидисциплинарные команды как фактор устойчивости компаний в современных условиях
Том 10, № 2 (2023) Статьи Критерии оценки эффективности работы команды в системе продаж
Том 10, № 2 (2023) Статьи Корпоративная модель компетенций предприятия железнодорожного транспорта
Том 10, № 2 (2023) Статьи Управление развитием компетенций менеджеров
Том 10, № 2 (2023) Статьи Характеристика направлений развития цифрового лидерства для эффективного управления организационными изменениями в цифровой экономике
Том 10, № 2 (2023) Статьи Особенности управления персоналом в региональных проектах
Том 10, № 2 (2023) Статьи Изучение влияния кадрового потенциала на развитие промышленных предприятий
Том 10, № 2 (2023) Статьи Современные методы оценки качества персонала как инструмент повышения эффективности бизнес-процессов предприятий
Том 10, № 2 (2023) Статьи Инновационные технологии в управлении персоналом: опыт применения
Том 10, № 2 (2023) Статьи Карьерное развитие молодежи в экосистеме кадрового партнерства вуза
Том 10, № 2 (2023) Статьи Центры проектной деятельности как элемент экосистемы предпринимательства в университетах
Том 10, № 2 (2023) Статьи Организационно-деятельностная игра как инструмент проектного управления при реализации стратегии цифровой трансформации университета
Том 10, № 2 (2023) Статьи Роль института кураторства в формировании организационной культуры вуза
Том 10, № 2 (2023) Статьи Внедрение системы экологического менеджмента в высшем учебном заведении
Том 10, № 2 (2023) Статьи Совершенствование управления устойчивым развитием бизнеса в России на основе принципов социальной и экологической ответственности с помощью ESG-менеджмента
Том 10, № 2 (2023) Статьи Методика исследования культурного кода компании в корпоративно-антропологическом подходе с применением инструментов фасилитации и сторитейлинга для обеспечения устойчивого развития организации
Том 10, № 2 (2023) Статьи Теоретические аспекты реализации бережливого управления в системе региональной власти
Том 10, № 3 (2023) Статьи Российская деловая культура в контексте единой типологии
Том 10, № 3 (2023) Статьи Трансформация запросов бизнеса к качествам и навыкам управленцев в условиях глобальных вызовов
Том 10, № 3 (2023) Статьи Внутриорганизационное лидерство: стратегии поведения и контекст
Том 10, № 3 (2023) Статьи Лидерство в организации, методы и инструменты эффективной системы управления персоналом
Том 10, № 3 (2023) Статьи Технологии развития стратегического мышления в управлении карьерной траекторий
Том 10, № 3 (2023) Статьи Адаптация и испытательный срок как средства введения и удержания новых профильных сотрудников в IT-компании: подходы, практики, модели, методы
Том 10, № 3 (2023) Статьи Роль мотивации медицинских работников в повышении эффективности предоставления медицинских услуг
Том 10, № 3 (2023) Статьи Разработка системы адаптации и поддержки бизнес-тренеров в процессе внутрифирменного обучения по бережливому производству на промышленном предприятии
Том 10, № 3 (2023) Статьи Разработка модели и методики оценки личностных компетенций в ходе профессиональной подготовки менеджера по работе с персоналом
Том 10, № 3 (2023) Статьи Повышение организационной эффективности и производительности труда – фундамент устойчивого развития железнодорожного транспорта
Том 10, № 3 (2023) Статьи Влияние человеческого фактора на трансформацию охраны труда в контексте современной теории поколений
Том 10, № 3 (2023) Статьи Разработка организационного механизма учета интересов стейкхолдеров в формировании стратегических направлений развития образовательных организаций профессионального образования
Том 10, № 3 (2023) Статьи Методика трансформации образовательных организаций на основе фрактально-кластерной теории
Том 10, № 3 (2023) Статьи Роль межкультурной коммуникации в процессе интернационализации экономики
Том 10, № 3 (2023) Статьи Коммуникации в организации: подходы к пониманию, принципы и барьеры
Том 10, № 3 (2023) Статьи Развитие и тенденции цифровизации управления бизнес-процессами
Том 10, № 3 (2023) Статьи Управление имиджем бизнес-субъектов посредством компенсационного маркетинга в инновационном формате изменений
Том 10, № 3 (2023) Статьи Гармоничное управление проектами в зависимости от уровня зрелости организации в условиях цифровизации
Том 10, № 3 (2023) Статьи Управление операционной деятельностью: опыт, тенденции, перспективы
Том 10, № 3 (2023) Статьи ESG-стратегии как фактор развития малого и среднего бизнеса
Том 10, № 3 (2023) Статьи Управление развитием региональной строительной компании малого и среднего бизнеса
Том 10, № 3 (2023) Статьи Корпоративная социальная ответственность химической, аграрной и финансовой отраслей: анализ нефинансовых отчетов компаний
Том 10, № 3 (2023) Статьи Управление торгово-производственными организациями в условиях турбулентной экономики
Том 10, № 3 (2023) Статьи Взаимодействие с арендаторами в рамках экосистемы формирования имиджа торговых центров
Том 10, № 3 (2023) Статьи Совершенствование управления организацией досуговой деятельности детей и подростков как инструмент повышения качества жизни населения региона (на примере Липецкой области)
Том 10, № 3 (2023) Статьи Рецензия на монографию «Теория и методология менеджмента бизнес-моделей на основе экосистемного подхода» / Коллектив авторов, М.: Первое экономическое издательство, 2023

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».